Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

CDI

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ESAT Neuville

Neuville

Description du poste

Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, association œuvrant dans le champ médicosocial (personnes en situation de handicap) et gestionnaire de plusieurs établissements et services sur le secteur de Grand
Poitiers recrute pour son Foyer d'Hébergement à Neuville de Poitou 2 Moniteurs-Educateurs (H/F) en CDI à temps partiel.
Missions :
- Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de 8 résidents (adultes déficients intellectuels),
travailleurs de l'ESAT du Haut Poitou, en collaboration avec un autre professionnel.
- Proposer un accompagnement social et éducatif personnalisé.
- Analyser les capacités et potentiels des usagers afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs
besoins.
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individualisé de l'usager/résident.
- Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance.
- Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribution à la mise en œuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (Niveau IV) ou équivalent

Compétences Théoriques :
- Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d'analyse des comportements
Savoir-faire :
- Etre à l'écoute des usagers
- Accompagner les résidents dans l'élaboration de leur projet de vie
- Garantir la sécurité lors de la réalisation des activités
- S'assurer du but éducatif et voire ludique des activités réalisées
- Être capable de travailler en groupe
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Créatif
- Esprit d'équipe
- Adaptation

CDI à pourvoir au 19/08/2024
Temps Partiel : 0,50 ETP annualisé avec horaires alternés
Horaires prévisionnels : du lundi au jeudi de 17h - 23h

Salaire : salaire conventionnel à partir de 883,40 € (reprise d'ancienneté possible selon conditions de la CCN du 15 mars
1966) + indemnités SEGUR
Lieu de travail : Neuville de Poitou (86 170)
Candidature (CV, lettre de motivation,) à adresser par voie postale à Sophie Cornilleau, Responsable des Ressources
Humaines du CPEAS 16, route de Chauvigny 86550 Mignaloux-Beauvoir ou à l'adresse électronique via l'offre d'emploi, au plus tard le 15/07/24

Durée du travail

temps partiel - heure/semaine

Compétences requises

- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Niveau étude

Bac ou équivalent

Expérience

Débutant accepté