Technicien matériels agricoles (H/F)

CDI

Pllace - S'installer en Vienne !

GROUPE DUBREUIL

bellevigny

Description du poste

Et si vos compétences en mécanique nous permettaient de bichonner les matériels agricoles de nos clients ?

GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année.

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de La Ferrière-Airoux (86) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI.

Sous la responsabilité de Freddy, responsable de l'atelier, vous aurez le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés (tracteurs, moissonneuses batteuses et autres), en atelier et en itinérance chez les clients.

Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous :
- Êtes passionné(e) par le monde agricole ;
- Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles, TP ou PL et que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ;
- Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ;
- Utilisez des outils informatiques modernes de réglages ou de diagnostic ;
- Êtes titulaire d'une formation en Maintenance des matériels Agricoles / TP / PL ;
- Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose des matériels de marques premium, avec des technologies embarquées de pointe.

Pour ne rien vous cacher, chez Gonnin Duris :
- Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ;
- Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre professionnel et personnel ;
- Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ;
- Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe + heures supplémentaires ;
- Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ;
- Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ;
- Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Si vous êtes curieux(se), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants !

Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Anaïs BOURREAU au 06 82 60 39 32. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Durée du travail

35H - heure/semaine

Compétences requises

- Circuits hydrauliques
- Pneumatique
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
- Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée

A propos

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Expérience

2 An(s)