Description du poste

** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'emploi ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH **

Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour compléter notre équipe Espaces Verts en CDD jusqu'au 27 juin 2025

Vous aurez pour principales missions d'entretenir les parcs et jardins :
- Tailler des haies (nombreux chantiers à réaliser)
- Tondre et Débroussailler ;
- Entretenir les massifs (taille et désherbage) ;
- Désherber manuellement et/ou thermiquement les allées ;

Mais également la réalisation :
- d'engazonnements ;
- de plantations ;
- d'aménagements paysagers.

Profil Recherché :
- Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment sur la taille de haies, arbustes, arbres fruitiers.
- Vous êtes capable d'effectuer les opérations variées en autonomie avec une productivité attendue, capacité à prendre des initiatives ponctuellement.
- Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le travail de qualité.

Le poste à pourvoir à compter du mois d'avril et ce pour la saison (jusqu'à fin septembre 2025)
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.

Avantages :
- Participation
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge 50%
- Panier dès lors que le chantier est à plus de 5 km de l'entrepôt

Site Accessible en bus (Ligne 3)

Durée du travail

35H Autre - heure/semaine

Compétences requises

- Techniques d'engazonnement
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

A propos

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Niveau étude

CAP, BEP et équivalents

Expérience

1 An(s) - si pas de qualification