Description du poste

Pour cela, vous devrez :

Encadrer une équipe de 1 à 2 menuisiers
Savoir lire des plans
Superviser
Assembler et positionner des éléments
Assurer les finitions
Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier
Respecter les plannings prévus pour chaque chantier
Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
Appliquer les règles de sécurité
Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction

Profil recherché
Vous êtes plaquiste expérimenté et avez envie d'évoluer n'hésitez pas à postuler
ou vous avez 3 à 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission feront la différence.

De plus, il vous sera demandé d'être :
Réactif(ve)
Polyvalent(e)
Minutieux(se) et soigné(e)
Avenant(e)
En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client.

Contrat : CDI 35h annualisé
Salaire : De 15 à 16 brut de l'heure, soit de 2 275 à 2 427 brut mensuel, selon profil et expérience

Avantages :

Véhicule géolocalisé fourni
Panier repas lors des déplacements
Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage)

Durée du travail

35H Travail en journée - heure/semaine

Compétences requises

- Lecture de plans et de schémas
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Poser des plafonds suspendus
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

A propos

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Expérience

2 An(s)