Accompagnateur social (H/F)
CDD
MJC CLAUDE NOUGARO
MONTMORILLON
Description du poste
* Résidence Habitat Jeunes
Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle
- Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs
- Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes
- Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence
- Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence
* Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie
Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement individuel. L'objectif est de favoriser l'insertion sociale des personnes sous toutes ses formes afin qu'elles accèdent à une plus grande autonomie dans leur vie quotidienne et engagent des démarches pour un projet personnel concret, voire une situation professionnelle adaptée.
- orienter vers les différents partenaires sociaux ou d'insertion. Un travail d'accompagnement multipartenarial (MDSP, CCAS, MSA, chantiers d'insertion.).
- accueillir, informer, orienter le public, que ce soit de manière téléphonique ou physique,
- expliquer, présenter le fonctionnement des services auprès des familles et des partenaires (communes, CCAS,.),
- animer la commission mixte de Mont'Epicerie composée des travailleurs sociaux partenaires.
* Fonctionnement général
- Participer aux formations et temps de travail en équipe,
- Transmettre les informations aux membres de l'équipe,
L'accompagnateur (trice) social (e) exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et des responsables des deux pôles deux axes de travail sont formalisés.
Durée du travail
35H Autre - heure/semaine
Compétences requises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques- Normes rédactionnelles
- Gestion de logements sociaux
- Gestion de projet
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Conseiller, accompagner une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Con. monde associatif, éco. sociale et solidaire
- Maîtrise outils informatiques
- Capacité à accompagner un public en difficultés
- Capacité à collaborer un ensemble d'intervenants
A propos
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Niveau étude
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
6 Mois - souhaitée dans le domaine social