748 offres d'emploi dans la Vienne
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CHASSENEUIL DU POITOU
Valet / Femme de chambre (H/F) - HOTEL B&B POITIERS 1
Vous travaillerez en chambre pour effectuer les ménages.
Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner.
Poste à pourvoir de toute urgence !!!! -
POITIERS
Ouvrier Espaces verts Niv O2 (H/F) - S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES
** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'emploi ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH **
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour compléter notre équipe Espaces Verts en CDD jusqu'au 27 juin 2025
Vous aurez pour principales missions d'entretenir les parcs et jardins :
- Tailler des haies (nombreux chantiers à réaliser)
- Tondre et Débroussailler ;
- Entretenir les massifs (taille et désherbage) ;
- Désherber manuellement et/ou thermiquement les allées ;
Mais également la réalisation :
- d'engazonnements ;
- de plantations ;
- d'aménagements paysagers.
Profil Recherché :
- Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment sur la taille de haies, arbustes, arbres fruitiers.
- Vous êtes capable d'effectuer les opérations variées en autonomie avec une productivité attendue, capacité à prendre des initiatives ponctuellement.
- Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le travail de qualité.
Le poste à pourvoir à compter du mois d'avril et ce pour la saison (jusqu'à fin septembre 2025)
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.
Avantages :
- Participation
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge 50%
- Panier dès lors que le chantier est à plus de 5 km de l'entrepôt
Site Accessible en bus (Ligne 3) -
POITIERS
Conseiller de prévention (H/F) - CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
Le poste :
Placé sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le conseiller de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application.
Le conseiller de prévention a pour missions de :
- Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations ;
- Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) ;
- Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions ;
- Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ;
- Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques ;
- Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques ;
- Animer et former le réseau des assistants de prévention ;
- Contrôler la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Travailler en concertation avec les acteurs de prévention et les différents services du Crous ;
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Communiquer et informer les services et les agents sur les risques professionnels ;
- Organiser et préparer les réunions de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (F3SCT) ;
- Représenter la Direction Générale auprès d'organismes externes de la prévention (collectivités, services de secours et de contrôle, commission de sécurité) ;
- Organiser la gestion des situations d'urgence ;
- Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle ;
- Organiser et superviser le suivi des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques ;
- Analyser les postes de travail et proposer les aménagements en lien avec la médecine du travail.
Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service.
Les compétences attendues :
- Connaissances en droit du travail et de la santé ;
- Connaissances en matière d'organisation et de conditions de travail ;
- Maitrise de la réglementation en matière de prévention des risques et les enjeux associés ;
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissances de l'environnement professionnel et des règles relatives à la santé et à la sécurité, habilitations et autorisations par métier ;
- Assurer une veille ;
- Établir un diagnostic et réaliser des synthèses ;
- Réaliser des enquêtes interne et externe ;
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier ;
- Savoir hiérarchiser son activité en fonction du niveau d'urgence ;
- Conduire et accompagner le changement ;
- Aptitude à mener des entretiens, au dialogue et à la conduite de projet ;
- Animer un réseau / un groupe ;
- Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
- Savoir animer des séquences de formation ;
- Savoir rendre compte de ses actions.
Les qualités requises :
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, rigueur et fiabilité ;
- Capacité d'écoute et de conviction ;
- Savoir fédérer et avoir le sens du collectif ;
- Force de proposition ;
- Sens du relationnel et du contact humain.
Les conditions particulières d'exercice :
- Déplacements réguliers ;
- Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service ;
- Permis B indispensable ;
- Véhicule de service. -
Châtellerault
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en salles de bains auprès des particuliers - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur/euse exposition et libre service dans le secteur de la salle de bain, des sanitaires et du carrelage, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025.
Vos missions seront :
En véritable vendeur(euse) vous guiderez les visiteurs durant leurs recherches en développant un argumentaire de bénéfices client (produits "maison", solutions alternatives, mise en œuvre technique et ventes additionnelles). Au libre-service vous veillerez aussi à l'approvisionnement et l'attractivité de vos rayons ainsi qu'à la disponibilité en stock des produits.
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
Poitiers
Assistant / Assistante manager en restauration - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance pour la rentrée de septembre 2025 . C'est une formation de niveau 5 (bac+2), d'une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juin.
Vos missions seront :
- Accueil client
- Service client
- Prise de commandes
- Préparation des sandwichs
- Encaissements
- Première approche du management au fur et à mesure de l'intégration (planning, gestion des équipes, etc.)
Pré-requis : baccalauréat obtenu
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi et une semaine complète par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone -
CHASSENEUIL DU POITOU
Alternant Graphiste H/F (H/F) - BRUNET
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Missions :
Au sein du service Communication de notre Siège Social, vous participez activement à la conception et la réalisation de supports visuels adaptés aux différents canaux de communication (print et digital) en veillant au respect de la charte graphique BRUNET.
Vous :
- Réalisez des supports de communication (contenus et visuels) : présentations, plaquettes, contenus web, contenus réseaux sociaux, affiches, brochures, mailing, etc.
- Concevez des identités visuelles (logos, chartes graphiques, univers de marque) en adéquation avec les besoins des projets.
- Assurez la relecture et mise en page de documents en respectant les règles de lisibilité, d'esthétique et de hiérarchisation de l'information.
- Gérez la production des supports : préparation des fichiers, suivi de fabrication, échanges avec imprimeurs ou prestataires externes.
- Apportez un appui graphique aux autres services (présentations, infographies, outils commerciaux) recueillir les besoins et proposer des solutions créatives adaptées.
- Êtes force de proposition dans les campagnes de communication visuelle.
- Contribuez à l'évolution et au respect de la charte graphique de l'entreprise.
- Assurez une veille constante sur les tendances graphiques, les outils de création et les innovations du secteur.
Compétences requises :
- Connaissance des outils de création graphique de la suite Adobe : Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effect.
- Compréhension des procédés techniques de fabrication et d'impression.
- Manier les différents codes visuels : typographie, couleur, mise en page, composition visuelle.
Savoir-être :
Créativité et curiosité
Sens du détail et de l'esthétique
Esprit d'équipe et bon relationnel
Réactivité, autonomie et sens de l'organisation
Capacité à argumenter ses choix graphiques
Profil requis :
Formation : Bac +3 à BAC+5 en design graphique, communication ou équivalent. -
ST BENOIT
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) - ACTIV LOISIR EDUCATIF PERSONNE AUTISME
Emplois saisonniers d'Animateurs / Animatrices - 19 postes à pourvoir
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(rice) et d'animateurs(rices) !
Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner, leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de
leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi.
Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste !
BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 seraient un plus !
Périodes :
Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2025, soit 17 jours max travaillés (5 postes)
- Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 24 jours max travaillés (14 postes)
Rémunération :
Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans),
et de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics »
(journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse.
Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 11 avril 2025 -
CIVAUX
Agent de sécurité Nucléaire - Civaux (H/F) - Fiducial
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire.
- Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules
- Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site
- Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques
- Vérifier la validité des badges
- Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité
- Confirmer les alarmes (levée de doute)
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
- Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture
- Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site
Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Passage sur un coef 150 à l'issue de la formation RX. -
CHATELLERAULT
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F) - CA GRAND CHATELLERAULT
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Au sein de la Direction des sports et sous l'autorité du responsable du centre aquatique de Châtellerault et des cheffes de bassins, vous participez à la mise en œuvre de la politique d'animation de la piscine en assurant l'encadrement, la surveillance et la sécurité des différents publics au sein de l'équipe des Maitres-Nageurs Sauveteurs.
Principales missions du poste :
- Assurer la surveillance des différents publics
- Animer et encadrer les activités sur le plan opérationnel et pédagogique
- Enseigner la natation à différents publics
- Prodiguer les premiers soins en cas de nécessité
- Accueillir et assurer la sécurité des usagers
- Faire respecter le règlement intérieur
- Appliquer le P.O.S.S. et les autres procédures de sécurité de l'établissement
- Participez aux nettoyage lors des fermetures techniques
Profil :
- Vous disposez de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et l'accueil des publics
- Votre disponibilité et une certaine polyvalence seront des atouts pour ce poste
- Vous possédez impérativement le titre de Maitre-Nageur Sauveteur grâce à l'un des diplômes reconnus (BEESAN, BPJEPS AAN,...) et êtes à jour des recyclages obligatoires.
Poste à pourvoir dès que possible. -
Vouillé
Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie (H/F) - ASS ENS CATHOLIQUE DE POITOU-CHARENTES
le collège La Chaume La Salle à VOUILLE 86190 recherche un ou une enseignant(e) en Sciences Physiques à temps plein 18H par semaine à partir du 5 mai jusqu'à la fin de l'année scolaire
licence ou master OBLIGATOIRE
diplômes étrangers, reconnaissance en France "Enic-Naric" exigée par le rectorat pour validation