748 offres d'emploi dans la Vienne
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CHASSENEUIL DU POITOU
EXPERTE-E EN DEVELOPPEMENT D'INSTALLATIONS DE RECHERCHE (H/F) - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE MECANIQUE
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L'ingénieur(e) en expérimentation est chargé(e) de concevoir, réaliser et mettre au point différents dispositifs expérimentaux. Ses activités s'inscrivent dans le cadre de projets de recherche expérimentale liés à la combustion pour la propulsion, sur un spectre allant de la combustion aérobie (hydrogène, SAF, combustion à gain de pression) à la propulsion spatiale à ergols stockables. Son travail s'intègre dans l'équipe Combustion turbulente du laboratoire PPRIME/FTC, sur le site de l'ISAE-ENSMA et la plateforme PROMETEE.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Concevoir et dimensionner le dispositif expérimental et élaborer le cahier des charges techniques
- Établir un dossier de calcul, un schéma ou un plan en vue d'une réalisation mécanique
- S'appuyer sur les méthodes et logiciels de conception (CAO, calcul thermomécanique) : CATIA, Solidworks.
- Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et de réalisation associés aux dispositifs expérimentaux
- Planifier la réalisation, valider et qualifier le dispositif aux différentes étapes du projet
- Mettre au point le dispositif expérimental, procéder aux essais et aux étalonnages ; définir, développer, tester et formaliser les protocoles
- Coordonner l'exploitation du dispositif et conduire les expérimentations
ACTIVITES SECONDAIRES
- Organiser et réaliser les campagnes de mesures, les interpréter et les valider
- Former à la technique et à l'utilisation des dispositifs expérimentaux
- Rendre compte de l'avancement du projet technique aux différents interlocuteurs
- Documenter le projet par archivage numérique des dossiers de conception mécanique, métrologique et de contrôle-commande
- S'appuyer sur un ou plusieurs logiciels spécialisés de calcul scientifique et de traitements de données : Matlab, Python.
- Étudier les risques, mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité
- Organiser et gérer les relations avec les fournisseurs
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des sciences physiques, des techniques et sciences de l'ingénieur : mécanique des fluides, thermodynamique, mécanique, instrumentation, métrologie optique, énergétique, thermique
- Aptitude à communiquer couramment avec les personnels de langue française et anglaise, à l'écrit et à l'oral
- Appliquer la réglementation des marchés publics
Savoir-être :
- Aptitude au dialogue, à l'interaction avec les personnels techniques, enseignants-chercheurs, étudiants
- Sens de l'initiative
- Sens critique
- Sens de l'organisation
Contact fonctionnel : bastien.boust@ensma.fr
POUR POSTULER
Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/
Date limite de dépôt des candidatures 12 mai 2025
Les candidatures transmises par un autre biais, incomplètes ou hors délais ne seront pas traitées -
SCORBE CLAIRVAUX
Auxiliaire de puériculture temps partiel(H/F) - LA FLUTE ENCHANTEE
Notre multi-accueil, géré par une association à gestion parentale, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste à pourvoir rapidement. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions principales :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez chargé(e) de :
Accueil et accompagnement des enfants :
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (soins, hygiène, alimentation, repos).
Participer activement à leur développement en proposant des activités adaptées favorisant l'éveil et la motricité.
Veiller à un environnement sûr et bienveillant pour chaque enfant.
Participation au projet pédagogique :
Contribuer à la mise en œuvre des activités éducatives définies dans le cadre du projet pédagogique.
Soutenir les objectifs de l'équipe éducative dans le respect des valeurs de la structure.
Relation avec les familles :
Accueillir les familles avec écoute et empathie, tout en respectant leur rôle éducatif.
Assurer un lien quotidien pour répondre aux besoins et attentes concernant les enfants.
Travail en équipe :
Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la supervision des Éducateurs(trices) de Jeunes Enfants.
Participer aux réflexions et projets communs pour maintenir un cadre éducatif de qualité.
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Compétences clés :
Capacité d'adaptation, bienveillance et sens de l'écoute.
Dynamisme et créativité pour accompagner les enfants dans leurs découvertes.
Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.
Conditions de travail :
Contrat : CDD, temps partiel (à définir selon besoins et disponibilités).
Salaire : Selon la convention collective Elisfa et votre expérience.
Avantages : Intégration dans une structure à taille humaine, avec possibilité d'implication dans un projet associatif à gestion parentale.
Postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à president.opeera@gmail.com.
Poste à pourvoir immédiatement, les candidatures seront examinées dès réception.
Rejoignez une équipe où la bienveillance et l'épanouissement des enfants sont au cœur de nos actions ! -
MIGNALOUX BEAUVOIR
Chargé(e) de Mission Environnement (H/F) - FEDERATION REGIONALE DE DEFENSE CONTRE L
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. FREDON Nouvelle-Aquitaine, est un acteur majeur dans le domaine de l'agriculture, offrant des solutions innovantes et durables aux professionnels du secteur. Nous mettons un point d'honneur à garantir des pratiques agricoles responsables et efficaces. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Environnement
dont le rôle principal sera de coordonner, mettre en œuvre et suivre des projets liés à la protection de l'environnement et de la santé humaine au sein de l'organisation. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, ainsi qu'avec les acteurs externes (collectivités, associations, partenaires institutionnels), pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et futurs. Ce poste requiert à la fois une forte expertise technique en environnement et une capacité à coordonner et à animer les actions collectives.
Missions principales :
o Animation de la lutte Ambroisie en collaboration avec la coordinatrice régionale et départementale (Formation, inventaire, gestion des signalements et suivi de la lutte).
Conditions
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mai à novembre.
- Poste basé à Mignaloux-Beauvoir (86).
- Rémunération selon expérience.
- Avantages : remboursement frais restaurant, des frais de transport etc.
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MIGNALOUX BEAUVOIR
Technicien(ne)s en santé des végétaux (H/F) - FEDERATION REGIONALE DE DEFENSE CONTRE L
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bioagresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public.
A cet effet, nous recrutons :
Technicien(ne)s en santé des végétaux
Missions principales:
- Réaliser des d'observations, des prélèvements et des inspections phytosanitaires en zones agricoles (grandes cultures, maraîchage, arboriculture, viticulture, etc.), forestières et espaces verts en respectant protocoles et procédures qualité,
- Assurer la saisie des observations réalisées ainsi que le suivi des dossiers correspondants.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux.
- Goût pour le travail de terrain et en équipe.
- À l'aise dans la rédaction de rapports.
- Maîtrise du pack office. Compétences en SIG appréciées (QGIS)
- Rigueur.
Profil :
- Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de l'agriculture/agronomie/biologie végétale.
- Des connaissances dans l'un des domaines suivants seraient un plus : Arboriculture, Maraîchage, Grandes cultures, Viticulture, Horticulture, Espaces verts ou Sylviculture.
Conditions :
- Postes à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : selon expérience,
- Véhicule de service et frais de déplacements inclus
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POITIERS
Technicien / Technicienne informatique (H/F) - RIO MANAGED SERVICES
À propos de Rio Managed Services
Société de prestation de service informatique (150 à 200 salariés).
Fondée en 2012 et membre de la holding ERIS Groupe, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services.
Spécialistes des services d'infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d'ordre.
RMS étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés souhaitant évoluer avec notre entreprise !
Le poste
Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d'un parc client, le technicien de maintenance informatique intervient sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels d'impression.
Nous offrons :
L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale
Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs
Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions
Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et dynamique
Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles
La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants
Vos missions :
La gestion des consommables :
Réception physique et suivi informatique des consommables
Stockage et inventaires des consommables
Réalise le reporting quotidien de ses actions
Changement ou mise à disposition des consommables
Gestion du recyclage des consommables
Entretien des matériels
Intervention technique avec et sans pièces
Supervision opérationnelle et techniques
Reporting régulier dans les fichiers de suivi RMS / client
Déploiement de matériels
Entretien des matériels
Nettoyage (machine, vitre, scan...)
Tests des matériels
Interventions techniques
Réalisation d'intervention sans pièces (retrait bourrage papier...)
Gestion et suivi des demandes d'intervention avec pièces
Accompagnements du technicien mainteneur (Niveau 2)
Informations contractuelles :
Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent
Durée du travail hebdomadaire : 35 heures
Horaire : Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 puis le vendredi de 08h30 à 16h30
Poste à pourvoir : du 19 au 26 mai 2025
Salaire mensuel brut : Entre 2000 et 2100€
Lieu : CHU Poitiers
Profil recherché
Nous recherchons un "savoir-faire" :
Une première expérience professionnelle
Une connaissance de l'environnement IT serait un atout
Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Capacité à travailler de manière autonome
Connaissance dans le domaine du print
Mais aussi un "savoir être" :
Ponctualité & Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Volonté d'implication et d'apprentissage
Esprit d'équipe et entre-aide -
NAINTRE
CHEF EQUIPE ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - JARDIN'AIDE
JARDIN AIDE est une entreprise d'aide à la personne. La gestion de l'entreprise est organisée au sein de la holding ACUTISSIMA qui possède deux autres entités, dont une société de travaux paysagers, POITOU PAYSAGE et une société de BTP, BTPP. Sur l'ensemble des structures, nous comptabilisons 34 salariés dont 4 apprentis.
JARDIN AIDE intervient chez les particuliers dans un rayon de 50 KM de son siège social.
Nous recherchons un Chef d'équipe entretien (H/F). En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe pour l'entretien exclusivement chez des particuliers.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe.
- Répartir les tâches et assigner les responsabilités à chaque membre de l'équipe.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Communiquer efficacement avec la direction pour compte rendu quotidien.
- Assurer une bonne relation avec les clients.
- Contrôler les équipements et gérer leur propreté et l'état de fonctionnement en collaboration avec le responsable maintenance.
Qualifications :
- Expérience en entretien souhaitée.
- Bonne connaissance des végétaux.
- Sens de l'initiative.
- Sens de la minutie et du travail soigné.
- Aisance relationnelle.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Si vous êtes passionné(e) par la nature et le respect de celle-ci, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. -
ST BENOIT
Cuisinier / Cuisinière (H/F) - ASSOC RESIDENCE DU CHATEAU DE L ERMITA
Dans le cadre d'un remplacement, notre Résidence sénior recrute un cuisinier (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vous aurez pour missions :
- Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus prévus par la maîtresse de maison.
- Mise en place, préparation des assiettes pour le service.
- Entretien et nettoyage du plan de travail et de la cuisine.
Conditions de travail :
Amplitude horaire : 7 heures / 20 heures.
En semaine, vous travaillez soit du matin (7h00-14h00) soit du soir (12h20 ou 13h20 jusqu'à 20h00).
Weekend en coupure (7h00-14h00 / 17h00-20h00).
1 weekend travaillé sur 3.
Roulement selon planning fixe à l'année.
S'agissant d'un remplacement, le contrat est proposé pour une durée d'un mois à compter du 2 mai 2025.
Une ouverture de poste en CDI temps plein est en réflexion.
Profil recherché :
- CAP cuisine minimum exigé.
- Expérience souhaitée d'une à deux années.
- Salaire à négocier selon profil.
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV par mail.
Vous pouvez nous appeler également par téléphone. -
CELLE LEVESCAULT
Techncien de laboratoire Service Profiling (H/F) - Eurofins Cerep
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, vous intégrerez la plate-forme de production Kinases Profiling organisée en flux de production de la réception des composés clients à la réalisation de tests pharmacologiques en enzymologie, vos principales missions pourront être :
La réception, le contrôle physique et l'alimentation d'une base de données
Le contrôle d'informations des données clients
La solubilisation d'échantillons en tubes ou en plaques
L'utilisation d'automates
La réalisation de tests enzymatiques
Selon un planning prédéfini et des processus de production industriels.
Vous participez également à l'amélioration continue du laboratoire en terme de sécurité, qualité et productivité.
Qualifications :
Formation : Bac +2/+3 Licence professionnelle en biochimie, biologie appliquée, génie biologique ou cellulaire ou équivalent
Expérience : Idéalement 1 an d'expérience dans un laboratoire
Compétences techniques : pratique des techniques suivantes : fluorescence, manipulation de radioéléments
Langues : Anglais technique souhaité
Qualités relationnelles : rigueur, concentration, esprit d'équipe, engagement, capacités d'apprentissage, dynamisme, réactivité
Informations supplémentaires
Portés par des valeurs fortes (Esprit d'équipe, Respect de l'homme et de l'environnement, Intégrité, Innovation, Dynamisme et Qualité), l'entreprise et les collaborateurs qui la composent avancent et écrivent ensemble l'histoire de l'entreprise dans le respect de la confiance et de l'engagement mutuel.
Prise de poste idéale : 07/04/2025
Convention collective : Industrie Pharmaceutique (3104)
Contrat à durée déterminée d'environ 6 mois
Eléments de rémunération :
Salaire mensuel de 2 167,06 € bruts à apprécier selon profil et expérience
Intéressement et Participation selon la performance de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge entreprise 90%) + facultative
Titres restaurant valeur nominale 11€ (prise en charge entreprise 60%) -
POITIERS
Commercial Itinérant en Bureau de Tabac (H/F) - GLOBE GROUPE
Les missions du poste
Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant.
Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
- Disposant du permis B
- Disponible dès maintenant et disponible pour toute l'année 2025
- Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
- Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client.
En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.
Les modalités
- Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
- Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de ville centrale du secteur.
- Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
- Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025
La rémunération
Package attractif :
- Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
- Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
- Véhicule et carte essence fournis
- Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission
Contrat : CIDD ou Freelance possible
Secteur : Mobilité sur Poitiers et sa périphérie
Le profil recherché
Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante.
Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente.
Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés.
Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente.
Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ?
Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée.
Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant.
Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce. -
Poitiers
Conducteur pelle chargeuse (H/F) - ACTUAL POITIERS 1160
Nous recrutons pour notre client, un Conducteur de pelle chargeuse (H/F) à Poitiers (86) pour un contrat à durée déterminé (CDD).
En tant que Conducteur de pelle chargeuse, vos missions seront les suivantes :
- Conduire et manoeuvrer les pelleteuses.
- Travailler au sein d'une équipe sur un chantier.
- Analyser les chantiers et le terrain.
- Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc.
- Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules.
- Aide manoeuvre sur le chantier.
Modalités :
Poste temps pleins en 39h
Du lundi au vendredi
A pourvoir dès que possible
Durée : 3 mois renouvelable
Poitiers (86)
Rémunération et avantages :
Taux horaire à partir de 12,5EUR selon profil et expérience
Prime panier et indemnité trajet/transport selon grille
Votre profil :
Vous avez une expérience significative sur ce poste ?
Votre CACES R482 catégorie C1 est à jour ?
Vous êtes minutieux, prudent, polyvalent et aimez travailler en équipe ?
ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ