687 offres d'emploi dans la Vienne
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FONTAINE LE COMTE
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) - HUTIN TRANSPORT
Nous recrutons un chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer nos équipes.
Poste à pourvoir dès que possible.
Votre Mission : vous assurez la livraison de petits colis sur de courtes distances sur la Vienne (86)
Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : 5h00 - 13h00
Vous devez effectuer votre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR MAIL (CV et Lettre de motivation).
Merci de respecter cette demande, NE PAS VOUS PRÉSENTER et NE PAS TÉLÉPHONER.
Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum. -
POITIERS
Accompagnateur.trice social.e - PPI (H/F) - AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE
Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement.
Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Personne Isolée et au Chef de service éducatif, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociale accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagner le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ;
- Représenter l'institution et contribuer au respect des valeurs et principes du rétablissement psycho-social ;
- Être attentif.ve à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie collective ;
- Contribuer à faire respecter les valeurs et les règles qui régissent la vie de groupe ;
- Participer aux réunions de service ;
- S'inscrire dans les projets d'animation de l'établissement.
Profil recherché :
- Diplôme éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de CESF ou Licence professionnelle en travail social.
- Vous avez le sens de l'organisation, et êtes doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction.
- Permis B.
- Vous êtes animé.e par les valeurs de rétablissement.
Conditions :
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905,63 € jusqu'à 2952.86 € selon la reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDD à temps partiel ;
- Travail en équipe dans le cadre des amplitudes horaires d'internat : 6h45 à 22h15, travail certains week-ends et jours fériés.
- Lieu de travail : 1 Rue des Caillons, 86000 POITIERS
- Poste à pourvoir dès le lundi 2 juin 2025 -
POITIERS
Un ou une responsable du pôle finances - F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE
Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes :
- Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes
Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025
Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE.
Missions
1. Analyse financière
- Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS,
- Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement,
- Participer avec la direction aux projets informatiques et de dématérialisation concernant l'aspect financier du CCAS,
- Accompagner les équipes déconcentrées de facturation, assurer un contrôle régulier sur les tenues de régies,
- Mettre en œuvre les opérations d'emprunt, coordonner la gestion de la dette et veiller à un suivi de la trésorerie,
- Réaliser les bilans financiers des activités sollicités par les financeurs et analyser avec les services concernés les réalisations budgétaires de ces activités pour développer des stratégies d'ajustement,
- Préparer les délibérations nécessaires à l'activité financière, comptable, organiser la répartition de l'activité au sein du service en fonction de ses contraintes,
3. Gestion du pôle et des agents
- Animer l'équipe, fixer les objectifs opérationnels et évaluer les agents placés directement sous son autorité,
- Piloter et coordonner les activités quotidiennes, organiser et animer des réunions (pôle, interne, .),
- Réaliser des fiches procédures, assurer la qualité des livrables et repérer et réguler les conflits.
Le poste est à un rythme de 38h45 par semaine et ouvre droit 48 jours de congés/RTT par an.
Le rythme de travail souple nécessite réactivité et disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI d'encadrement + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau bac+ 5 dans le domaine financier et d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques, vous connaissez la réglementation dde la comptabilité publique, des nomenclatures comptables (M57, M22, EPRD, ERRD, etc), des règles de la comptabilité d'engagement et de la réglementation des pièces justificatives.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail avant le 20 mai 2025 (retrouvez l'offre complète sur le site de Poitiers.fr)
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Poitiers
Médiateur.trice de santé pair - PPI UCSD (H/F) - AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée.
Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement.
Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de :
- Déployer la médiation à travers votre savoir expérientiel auprès de vos pairs et votre équipe de travail
- Vous positionner en interface entre les professionnels du secteur social, médico-social, médical et les locataires.
- Accompagner les usagers dans leurs logements et dans la cité afin de favoriser l'inclusion sociale
- Travailler sur la déstigmatisation des problématiques liées aux addictions ou au parcours de rue avec les pairs et les professionnels
- Montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d'autres et favoriser le développement et la diffusion des connaissances du savoir expérientiel en vous inspirant aussi des expériences de vos pairs,
- Soutenir et responsabiliser vos pairs dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement (empowerment)
- Favoriser la citoyenneté des pairs et la rencontre entre personnes concernées
- Faciliter la participation des locataires en lien avec leur accompagnement
- Informer sur les droits et devoirs des personnes accompagnées
- Utiliser les outils liés au rétablissement
- Promouvoir la pratique orientée vers la réduction des risques et des dommages
- Être acteur de l'accompagnement social, médicosocial
Profil recherché :
- Être en voie de rétablissement,
- Ne pas exercer dans une structure où la personne a été suivie,
- Avoir une expérience significative
- La formation MSP est un plus
Compétences requises :
- Les savoirs : expérience personnelle de l'addiction et/ou du parcours de rue, connaissances de la santé mentale, droits et devoirs face aux administrations du secteur social et médical
- Les savoirs faire : travailler en équipe, capacité d'écoute, sens du relationnel et de l'organisation
- Les savoirs être : empathie, ouverture d'esprit et adaptabilité
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI à temps partiel entre 21 et 28 heures hebdomadaires, à définir ensemble.
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV), mensuelle brute à partir de :
o 1081,08€ pour 21 heures hebdomadaires
o 1441,44€ pour 28 heures hebdomadaires,
Reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- Lieu de travail : Poitiers et ponctuellement le reste du département de la Vienne. -
CHASSENEUIL DU POITOU
Veilleur/ Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) - PREMIERE CLASSE
Vos missions seront: Accueil des clients à leurs arrivées, accueil téléphonique, encaissements, mise en place du buffet petit déjeuner, cuisson des viennoiseries, nettoyage des locaux, des sanitaires, nettoyage et repassage du linge de toilette.
Ventes additionnelles
Connaissances des normes HACCP
Vous serez formé par l'entreprise sur le poste d'employé polyvalent de nuit.
Vous possédez un niveau correct en anglais
28h/hebdo de 21h30 à 6h30 les vendredi, samedi, dimanche -
Poitiers
Technicien de maintenance (F/H) - Randstad
Ce qui vous attend chez eux.
* Rattaché au Responsable Maintenance, vous apportez vos connaissances et votre expertise en maintenance sur l'ensemble du site.
* Pour éviter des arrêts de production, vous réalisez la maintenance corrective et préventive des installations industrielles.
* Vous détectez les dysfonctionnements, assurez un diagnostic et remédiez aux défauts constatés.
* Vous concevez, modifiez, montez et réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels depuis un cahier des charges, des plans, schémas ou documents constructeurs.
* Dans une logique d'amélioration continue, vous participez à la GMAO.
* Intégré à une équipe de techniciens de maintenance, vous vous entraidez et apportez une assistance technique quand c'est nécessaire.
Le candidat idéal pour les rejoindre est...
* Personne de terrain disposant d'excellentes qualités relationnelles, ayant une expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance et souhaitant se développer techniquement.
* Reconnu pour ses compétences techniques et son côté "touche à tout" : électrotechnique, électricité industrielle, informatique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure.etc
* Curieux et soucieux d'apprendre pour s'approprier le savoir-faire et les spécificités technologiques du site.
* Autonome, responsable, soucieux de trouver des solutions en autonomie selon les aléas. -
MONTMORILLON
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F) - ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
Vous interviendrez dans un hôpital du lundi au vendredi de 6h à 9h
Vous serez sous la responsabilité de votre cheffe d équipe -
Loudun
Technicien Bureau d'Etudes en Electricité (H/F) - BRUNET
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.
En véritable référent technique de l'agence, vous :
- Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles et ENR sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
- Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes,
- Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux,
- Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
- Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
- Effectuez des relevés sur site si nécessaire.
Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO.
De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation -
Poitiers
Technicien exploitation Photovoltaïque (H/F) - LIANE RH
Pour qui ?
Expert dans les solutions d'énergie solaire, notre partenaire se positionne comme un acteur clé dans la démocratisation de l'accès à une énergie propre et durable. Reconnue pour son savoir-faire dans l'installation de panneaux solaires de haute qualité, l'entreprise transforme chaque projet en une avancée concrète vers un avenir plus respectueux de l'environnement.
Pour accompagner son développement et répondre à une demande croissante, l'entreprise recherche actuellement un Technicien Exploitation Photovoltaïque (F/H)
Quelles missions ?
Entretien et maintenance des installations :
- Assurer des contrôles réguliers des équipements photovoltaïques (panneaux, onduleurs, câblages, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement.
- Réaliser des interventions préventives et curatives pour anticiper ou résoudre les dysfonctionnements.
- Intervenir seul ou en équipe pour effectuer des réparations ou ajustements techniques nécessaires.
Identification et résolution des pannes :
- Diagnostiquer rapidement les problèmes électriques, réseaux ou informatiques affectant les installations.
- Réparer ou remplacer les composants défectueux tout en respectant les protocoles de sécurité en vigueur.
Gestion du suivi et reporting :
- Documenter précisément chaque intervention et transmettre un compte rendu au responsable technique.
- Signaler les anomalies majeures et proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements.
Organisation et disponibilité :
- Participer à un système d'astreintes rémunérées pour intervenir en cas d'urgence.
- Respecter une organisation hebdomadaire : interventions du lundi au vendredi, avec une fin anticipée des opérations le vendredi midi, sauf en cas d'urgence.
Vous êtes ?
Formation :
- Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique ou un diplôme équivalent.
Compétences techniques :
- Excellentes bases en électricité et électrotechnique.
- Maîtrise des réseaux informatiques et des systèmes connectés.
- Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à apporter des solutions efficaces.
Qualités personnelles :
- Autonomie : Capacité à gérer des interventions en toute indépendance.
- Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement lors des interventions en binôme.
- Rigueur et sécurité : Respect strict des normes de sécurité et attention constante aux risques du métier.
- Adaptabilité : Gestion efficace des imprévus et capacité à intervenir en cas d'urgence.
Expérience :
- Junior : Les profils débutants, motivés et récemment diplômés sont acceptés.
- Expérimenté : Une expérience préalable est un atout, notamment pour les candidats capables d'anticiper les risques et de travailler en toute sécurité.
Quelles conditions ?
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Cholet, Rennes, Troyes, Niort, Poitiers
Rémunération : 28/36K- selon profil et expérience
Avantages : frais réels + astreintes rémunérées en sus. -
Ingrandes
Technicien de maintenance (H/F) - Manpower
Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance industrielle(H/F) en 2x8 ou 3x8.
-Assurer les dépannages et l'entretien préventif des différents équipements, en électricité, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, . en optimisant qualité, coût et délais.
-Analyser les dysfonctionnements et apporter des solutions fiables évitant les pannes répétitives.
-Proposer des solutions d'amélioration des équipements existants
-Contribuer par la rigueur à la gestion du magasin de pièces de rechange lors de la sortie de matériel
-Saisir des interventions de maintenance (détaillées) et d'amélioration dans une GMAO
-Prendre en compte la démarche qualité, sécurité, environnement.
Vous êtes titulaire d'un BAC 2, BTS ou DUT en génie mécanique / électrotechnique /. avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en industrie.
Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme, robotique, hydraulique.
Vos qualités essentielles sont l'autonomie, la force de proposition, la rigueur, la capacité d'analyse et vous souhaitez travailler en équipe
Travail en 2x8 ou 3x8