829 offres d'emploi dans la Vienne
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CHATELLERAULT
RECEPTIONISTE TOURNANT (H/F) - IBIS-BRASSERIE CHEZ JULIEN
Vous travaillerez 3 services de nuit et un service de jour.
Service de nuit; vérification de la facturation, établir les feuilles de travail pour les femmes de chambre, accueillir les clients , cuisson des pains et viennoiseries, mise en place du buffet de petit déjeuner, ouverture du service petit déjeuner dés 04h00 ( tous les jours), entretien des locaux, contrôle des petits déjeuners check out.
Service de jour: Contrôle des petits déjeuners, check out, vérification des réservations, entretien des locaux, check in, répondre aux courriels et au téléphone... -
ITEUIL
un(e) DIRECTION ADJOINTE de la M.A.S. la Solidarité (H/F) - M.A.S
L'APAJH 86 recrute en CDI un(e) DIRECTION ADJOINTE de la M.A.S. la Solidarité et en charge de la COORDINATION DU POLE SOINS
Description du poste :
Dans le cadre du Projet Associatif Global, de ses valeurs, ses engagements et ses orientations stratégiques, sous la responsabilité de la Direction de la M.A.S. la Solidarité, vous contribuez à la conduite du projet d'établissement et prenez les décisions relatives au bon fonctionnement de la M.A.S., à sa dynamique et aux évolutions à mettre en oeuvre dans les limites fixées par vos délégations et en adéquation avec les Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé.
Par ailleurs, vous assurerez la coordination du Pôle Soins de l'établissement (équipes IDE, paramédicales et de rééducation), et vous aurez en charge la conduite de projets transversaux en lien avec la démarche Soin au sein du Pôle d'Accompagnements et de Soins Spécialisés (PASS).
Profil recherché :
- Connaissance du secteur médico-social et sanitaire, en particulier dans le champ du handicap ;
-Connaissances des politiques publiques
Sens de l'observation, de l'analyse des situations ;
-Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes accompagnées et des professionnels ;
-Rigueur et sens de l'organisation ;
-Goût pour le travail en équipe et le partenariat ;
-Capacité d'animation de réunions de concertation avec les partenaires ;
-Maîtrise et utilisation de l'outil informatique.
Informations complémentaires :
-Le poste est à pourvoir pour le 1er juin 2024.
-Déplacements à prévoir sur les autres établissements du pôle PASS et le siège avec mise à disposition d'un véhicule de service.
-Astreintes selon planning (427.44€ pour une semaine d'astreinte).
-26 RTT
Candidature et CV à adresser avant le 10/05/2024 à :
Madame Lydia MARICOURT
Directrice de la M.A.S. la Solidarité
lmaricourt@apajh86.com
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POITIERS
BARISTA (H/F) -- - CAFE SIRENE FRANCE
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau salon de café STARBUCKS situé à Poitiers, nous recherchons des Baristas en CDI.
Débutant(e), vous souhaitez vous former et vous investir pleinement dans un métier où la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations.
En tant que Barista (h/f) chez STARBUCKS COFFEE, vous veillerez à apporter aux clients l'expérience inoubliable de nos salons de café. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Vous accueillez et conseillez notre clientèle.
- Vous fournissez un service d'excellence personnalisé.
- Vous mettez en avant et proposez l'ensemble de notre offre.
- Vous préparez nos boissons et produits avec soin.
- Vous veillez à maintenir un environnement chaleureux auprès de notre clientèle.
Vous êtes obligatoirement inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi.
Vous serez formé(e) pendant un parcours de 5 semaines alternant formation et mise en pratique par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) en collaboration avec France Travail.
Deux réunions d'information auront lieu à l'agence de Poitiers Gare le mardi 4 et mercredi 5 juin à 9h00. Pour candidater vous devez impérativement vous inscrire sur l'une des deux dates suivantes:
- Pour le mardi 4 juin: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264100
- Pour le mercredi 5 juin: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264110
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CHASSENEUIL DU POITOU
Analyste Fonctionnel (H/F) - Vivaticket
Missions :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Analyste fonctionnel (H/F) pour notre département Recherche et Développement.
En tant qu'Analyste fonctionnel, vous avez pour mission d'accompagner le client dans la mise en place d'applications liées au métier de l'entreprise. Vous jouez le rôle d'intermédiaire entre le commerce, le client et le service développement.
Dans ce cadre, vos missions relèvent notamment des domaines suivants :
- L'analyse fonctionnelle :
o Analyser, recueillir, documenter les besoins fonctionnels du client
o Rédiger un cahier des charges interne
o Assister les Products Owners, développeurs dans la compréhension des différents métiers : expliquer les besoins et les règles métiers
o Tester les nouvelles fonctionnalités avant la QA
o Présenter les nouvelles fonctionnalités aux clients
- L'avant-vente :
o Assister les commerciaux en avant-vente notamment sur les réponses aux grilles fonctionnelles
o Participer aux démonstrations majeures clients avec une forte opportunité commerciale
o Préparer les environnements inhérents à ces démonstrations
- L'assistance externe :
o Accompagner certains sites au démarrage ou post-démarrage sur des nouveaux pans fonctionnels
- La documentation R&D :
o Rédaction et mises à jour de la base de connaissance R&D dont les fiches pratiques, procédures, support de transferts de compétence.
- Le transfert de compétences :
o Assurer les transferts de compétence interne notamment vers les formateurs
Formation / Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Communication, organisation, travail en équipe et force de proposition sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste !
Rémunération/ Avantages :
Rémunération à déterminer selon expérience et compétences.
Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - CSE - RTT
Localisation du poste :
Chasseneuil du Poitou -
POITIERS
SHIFT SUPERVISEUR F/H (Responsable Equipe) - CAFE SIRENE FRANCE
ALSEA, dans le cadre du développement en France de son enseigne STARBUCKS, leader mondial de la distribution du café recrute pour son salon de café Starbucks localisé à Poitiers (86) , nous recherchons des "Shifts superviseurs" (Managers - Responsable d'équipe) en CDI à temps plein.
MISSIONS :
Le Shift Superviseur (manager - responsable d'équipe) assiste le Store Manager (responsable de boutique) au sein du salon de café. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées :
Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle et des partenaire Baristas,
Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du salon (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des partenaires),
Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards Starbucks.
PROFIL :
Vous avez de l'expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes !
Poste à pourvoir au sein d'un de notre Starbucks à Poitiers (86).
Entreprise handi-accueillante.
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Buxerolles
Technicien Automobile (H/F) - ABCIS BY AUTOSPHERE
Dans le cadre de notre activité, les concessions STELLANTIS de Buxerolles (Peugeot, Citroën, DS) recrutent un technicien automobile H/F en CDI pour renforcer l'équipe après-vente. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention, et occuperez la fonction de référent technique du service après-vente.
A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ;
- Mise en œuvre de contrôle, de réglages et d'essais ;
- Etablissement de diagnostics,
- En relation avec les services du constructeur : réception et transmission d'informations à caractère technique ;
- Planification de l'intervention ;
- Conseil technique auprès de la clientèle et des collaborateurs du service après-vente ;
D'un naturel réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.
Idéalement, vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS / Titre Professionnel en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire.
Pourquoi postuler chez nous :
- Une bonne mutuelle pour vous protéger ;
- Un suivi de carrière et des évolutions internes ;
- Tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;
- Une équipe commerciale dynamique où règne la bonne humeur ; -
POITIERS
Technicien Automobile (H/F) - ABCIS BY AUTOSPHERE
Dans le cadre de notre activité, les concessions STELLANTIS du village automobile de Poitiers (Peugeot, Citroën, DS) recrutent un technicien automobile H/F en CDI pour renforcer l'équipe après-vente. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention, et occuperez la fonction de référent technique du service après-vente.
A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ;
- Mise en œuvre de contrôle, de réglages et d'essais ;
- Etablissement de diagnostics,
- En relation avec les services du constructeur : réception et transmission d'informations à caractère technique ;
- Planification de l'intervention ;
- Conseil technique auprès de la clientèle et des collaborateurs du service après-vente ;
D'un naturel réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.
Idéalement, vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS / Titre Professionnel en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire.
Pourquoi postuler chez nous :
- Une bonne mutuelle pour vous protéger ;
- Un suivi de carrière et des évolutions internes ;
- Tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;
- Une équipe commerciale dynamique où règne la bonne humeur ; -
POITIERS
CO-DIRECTION ADMINISTRATIVE et FINANCIÈRE (H/F) - POITIERS JEUNES
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la Codirecteur.rice administratif.ve et financier.ère met en œuvre les choix stratégiques de l'association en étroite collaboration avec la Codirectrice artistique. Il/Elle pilote et sécurise un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, comptable, administrative et de gestion du personnel. Il/Elle travaille au service du projet associatif en lien avec l'ensemble de l'équipe dans un esprit de coopération.
Missions
Gestion financière et comptable
- Elaborer et suivre les budgets, suivre la trésorerie
- Gérer et développer les financements publics et privés
- Piloter la comptabilité : saisir les éléments comptables, garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables
- Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux salarié.es, membres du CA et partenaires
Gestion administrative et juridique
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
- Suivre les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants, bail, contrats de cession, conventions)
- Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique
Gestion du personnel
A noter que la direction artistique assure le management des ressources humaines
- Garantir l'application du code du travail et de la convention collective
- Piloter la politique sociale au sein du Comité Social et Économique
- Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, tickets restaurants, congés, dossiers du personnel, plan de développement des compétences, entretiens professionnels.
- Rédiger la partie RH des bilans d'activités annuels
Coordination de la vie associative
- Apporter des éléments techniques pour aider à la prise de décision politique du conseil d'administration
- Réaliser le suivi légal des instances associatives et rédiger les documents officiels
- Participer activement aux événements organisés par l'association
- Représenter l'association auprès des partenaires
- Encadrer des activités bar et restauration sur les événements, gestion des caisses et des TPE
Description du profil recherché
Connaissances
- Connaissance des conventions collectives ÉCLAT et du Spectacle Vivant
- Connaissance du secteur associatif (culture et jeunesse)
- Connaissance du plan comptable des associations
Savoir-faire
- Anticiper et planifier les échéances administratives d'une structure
- Gérer et suivre les outils de gestion et informer l'équipe et la gouvernance
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de comptabilité et de gestion budgétaire (type Innovance)
- Maîtrise de la paie du personnel permanent et intermittent du spectacle
Savoir-être
- Sens de l'intérêt général, esprit d'ouverture et de partage, grande capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Force de proposition et de conviction
- Prise de recul
- Capacité d'adaptation
- Qualités rédactionnelles
Formation et expériences
Diplôme de niveau bac+5 et/ou expérience équivalente
Une expérience significative dans le secteur associatif et/ou du spectacle vivant est souhaitée
Conditions de travail
Contrat de travail : CDI à temps plein, cadre au forfait jours (214 jours/an).
Travail du lundi au vendredi, présence régulière en soirée et parfois en week-end.
Classification : Groupe H-400, Convention Collective Nationale ÉCLAT
Avantages :
- ticket restaurant à 8,50€ (40% part salariale - 60% part patronale)
- forfait mobilité durable (trajet domicile-travail en vélo)
- chèques culture
- complémentaire santé option 1 (40% part salariale - 60% part patronale) -
ST BENOIT
Nounou 10h/semaine à Saint Benoit (H/F) - Les Enfants d'Abord
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder Suzanne âgé(e) de 7 ans à Saint Benoit.
Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez !
Profil recherché :
Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km).
Les besoins :
Mardis de 16h00 à 20h00 et Mercredis de 12h30 à 18h30 soit 10h/semaine
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.
Vos missions :
Récupérer l'enfant à l'école
Préparer le goûter
Assurer l'aide aux devoirs (CE1)
Proposer des activités ludiques
Vos avantages :
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Flexibilité des horaires pour vos partiels
Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.)
Minimum de 2 heures par garde
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) -
MONTMORILLON
Chargé(e) de clientèle (H/F) - OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE LA VIENNE
Au sein de notre antenne de Montmorillon et rattaché(e) à la Responsable de Territoire Adjointe en charge de la gestion locative, vous assurerez la mise en location des logements qui vous sont confiés, avec pour objectifs de réduire la vacance et de garantir la satisfaction client.
A cette fin, vous assurerez les missions suivantes :
.Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, entreprises, partenaires et prestataires.
.Gérer la relocation des logements sociaux en appliquant la politique commerciale (recherche de nouveaux locataires, mise en place de publicités, relations avec les communes,.).
.Monter et instruire les dossiers administratifs pour la relocation et assurer le suivi des dossiers locatifs (signatures des baux, avenants, documents annexes,.).
.Traiter et suivre les réclamations des locataires en lien avec le responsable d'antenne.
.Enregistrer administrativement les départs des locataires.
.Enregistrer et suivre les factures de la structure.
.Présenter les dossiers à la commission d'attribution de logement en l'absence du responsable d'antenne.
.Assurer des missions ponctuelles confiées par sa responsable.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine commercial ou immobilier ainsi que d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire idéalement dans le logement social.
Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides connaissances en gestion locative.
Votre sens du service, vos aptitudes commerciales et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Nos avantages
.6e semaine de congés payés
.24 jours de RTT / an
.Compte Epargne-Temps
.Primes annuelles
.Titres-restaurant
.Chèques vacances
.Mutuelle d'entreprise
.Intéressement
.Plan d'épargne d'entreprise
.Retraite surcomplémentaire