921 offres d'emploi dans la Vienne
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ST BENOIT
SERVEUR- SERVEUSE (H/F) - DEL ARTE
Nous recherchons plusieurs serveurs-serveuses pour s'occuper de notre clientèle sur les services du midi et du soir (prise de commande, débarrasser, redresser table, préparation des boissons, aide retour plonge, ménage).
Nous sommes ouverts 7 /7.
temps partiel possible ou temps complet si expérience déjà acquise dans la restaurant
rémunération suivant expérience. -
ST BENOIT
Responsable de restaurant (H/F) - DEL ARTE saint Benoît
Nous recherchons 2 Responsable de salle Restaurant, un binôme de choc obligatoire
Implanté sur Saint Benoît, nous sommes un restaurant en franchise, ouvert 7/7 midi et soir. Nous proposons par ailleurs une grande partie de notre gamme de produits en vente à emporter. Nos clients recherchent un service rapide, dans un cadre convivial et avec un bon rapport qualité prix.
Votre métier :
Vous êtes à 90% opérationnel terrain, ça veut dire quoi ? Vivre les rush avec votre équipe mais surtout avec vos clients.
Vous vivez le service de A à Z, vérifiant que la mise en place soit au carré avant le début du rush et, à la fin du service contrôlant que tout soit propre et prêt pour le service du soir.
Vous êtes reconnu par votre équipe comme étant un excellent serveur, toujours dans l'empathie, efficace et avec un véritable sens du service client, ADN de notre restaurant. Bref, vous aimez faire plaisir tout simplement.
3 jours de repos par semaine, planning sur 35 h semaine. 2 week-end par mois assurés si notre duo de choc est trouvé pour être toujours présent jusqu'à la fermeture du restaurant.
En back office, gestion des heures travaillées, gestion des stocks, participation au recrutement et reporting hebdomadaire à présenter à la direction -
POITIERS
Praticien Hospitalier Obstrétique (h/f) - CHU La Milétrie
Le CHU de POITIERS recrute, à temps plein, un praticien hospitalier spécialisé en Obstétrique, diagnostic prénatal, médecine fœtale et grossesse à risque pour exercer au sein de son centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal (CPDPN).
Le CPDPN du CHU de Poitiers a reçu l'agrément par l'agence de la Biomédecine, il regroupe les activités d'obstétrique, d'échographie fœtale, de génétique clinique et biologique, de pédiatrie néonatale et de chirurgie pédiatrique.
Il dispose d'un laboratoire agrée de génétique moléculaire, de biochimie fœtale et de biologie infectieuse ainsi que d'un centre de fœtopathologie.
1. Missions générales :
Activité au sein du service de gynécologie obstétrique :
- Activité d'obstétrique : consultations, visites dans les secteurs d'hospitalisation, hospitalisation de jour
- Participation à la formation des étudiants et à l'élaboration des protocoles de service
- Participation à la continuité des soins (gardes sur place) et aux différentes réunions de service
Activité au sein du CPDPN :
- Consultations d'échographie fœtale et pour avis de diagnostic prénatal
- Préparation et participation à la réunion multidisciplinaire hebdomadaire de diagnostic prénatal en présentant les dossiers
- Suivi des patientes prises en charge au CPDPN
- Communication avec les correspondants
- Participation au travail de coordination par une aide à l'élaboration du bilan annuel d'activité pour l'agence de la Biomédecine
- Aide à l'organisation de journées de formation du CPDPN une fois par an
2. Profil recherché
Diplôme et formation requis :
- DES de Gynécologie Obstétrique
- DIU d'échographie fœtale
- DIU de Médecine fœtale
Expérience requise :
- Connaissances en grossesse pathologique et médecine fœtale
- Expérience en échographie fœtale de dépistage et si possible de diagnostic avec le cas échéant la volonté de se former
- Expérience en prélèvements ovulaires (amniocentèses) avec le cas échéant la volonté de se former
3. Quotité de temps de travail : CDI ou CDD temps plein
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation directement sur le site du CHU (Voir lien ci-dessous) jusqu'au 28 juillet 2024.
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POITIERS
Commercial terrain BtoB- Départements 86, 37 et 36 Sud-Ouest (H/F) - EDITIONS SEDRAP
La maison d'édition SEDRAP, du Groupe ADONIS EDUCATION, est un éditeur spécialisé dans le secteur scolaire primaire (maternelle et élémentaire, de la Petite Section au CM2). La SEDRAP édite des manuels scolaires, des ouvrages de littérature jeunesse ainsi que des outils pédagogiques à destination des élèves, des enfants, des parents et des enseignants.
Description du poste
Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.
Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.
- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)
- Prise de RDV planifiée et régulière
- Organisation et optimisation des tournées
- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur
- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client
- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels
Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation.
Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.
Rémunération : Commissions + frais de déplacement. Minimum garanti VRP 1570€ brut/mois. Congés durant les vacances scolaires.
Possibilité de véhicule de société à l'issue de la période d'essai
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an
Environnement de travail :
- Itinérant
- Sur le terrain
Programmation :
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents -
POITIERS
Conseiller/Conseillère en assurance par téléphone Poitiers Centre (H/F) - La Banque postale Assurances Iard
Et si vous deveniez Conseillère / Conseiller indemnisation en Assurance pour CNP Assurances IARD à Poitiers (centre proche gare)?
Au sein de notre Centre de Relation Client, vous intégrerez notre pôle « Indemnisation » dans une équipe de 10 à 12 Conseillers et Conseillères Indemnisation, où vous monterez petit à petit en compétences sur la gestion de sinistres Multirisque Habitation ou Automobile.
VOS ACTIONS :
Vous apprendrez progressivement grâce à une formation interne à:
-Traiter les appels entrants liés à un sinistre et répondre aux demandes des clients
- Proposer des solutions d'indemnisation adaptées aux clients
- Exercer les recours, et gérer les contestations vis-à-vis des compagnes adverses
- Procéder à l'indemnisation des clients ou des tiers
- Suivre la gestion vis-vis des prestataires, des partenaires et des tiers
- Identifier les opportunités de rebonds commerciaux selon les besoins identifiés des clients sinistrés
VOTRE PROFIL:
Vous avez, idéalement, un niveau Bac +2 à Bac +3 en lien avec la relation clientèle / commerce ou la banque / assurance / juridique.
Vous avez une première expérience en contact client par téléphone et/ou « Centre de Relation Clients » et vous aimez échanger avec les clients par téléphone.
Positif.ve et dynamique, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
Curieux-se, vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur une formation.
Vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'écoute et vous êtes aussi à l'aise à l'écrit.
Vous savez vous adapter et êtes rigoureux.se dans votre travail.
NOTRE PROPOSITION :
Une formation complète, clé en main, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste
Un accompagnement régulier avec votre tuteur/tutrice, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière
Et après quelques années sur votre poste ?
Des possibilités d'évolution multiples à La Banque Postale Assurance ou plus largement au sein du groupe La poste/La Banque Postale.
Télétravail : 3 jours / semaine (après la periode d'essai)
Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper vos contraintes personnelles.
Horaire fixe (tranches horaires :10h-11h /18h-19h)
Rémunération fixe + variable attractif + Intéressement + participation + retraite complémentaire (au bout d'un an d'ancienneté) etc
Salaire en fonction du profil professionnel (Niveau de diplôme et expériences professionnelles) -
LA VILLEDIEU DU CLAIN
DIRECTEUR ADJOINT MULTI ACCUEIL (H/F) - CC DES VALLEES DU CLAIN
La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour sa structure Petite Enfance Nénuphar située à Nieuil L'Espoir, un directeur adjoint (h/f):
MISSIONS PRINCIPALES :
* Générale :
- Accueillir et accompagner l'enfant, dans son développement et son épanouissement moteur, affectif, intellectuel et social/relationnel
- Accueillir, accompagner et collaborer avec la famille et l'entourage de l'enfant afin que chaque parti puisse tenir son rôle spécifique auprès de l'enfant
- Accompagner et encourager le travail de l'équipe éducative en rapports avec les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que du règlement de fonctionnement du multi-accueil.
- Planning tournant avec l'équipe auprès des enfants
- Connaissance du logiciel inoé
- Relais entre l'équipe et la direction
* Administrative :
- Aide à la direction dans les tâches administratives relative à la gestion d'une structure petite enfance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Développement et animation des partenariats
- Participation à la mise en œuvre et à la coordination du projet d'établissement
- Accueil et encadrement des stagiaires
Missions administratives confiées à l'adjointe :
- En l'absence de la directrice : gestion de la continuité administrative, gestion des urgences et remplacements ; assurer la continuité de direction
- Noter les heures réalisées par les enfants chaque semaine et gestion du logiciel inoé,
- Gestion du stock des produits
- Suivi des stagiaires (réception des demandes, accueil.)
Compétences requises :
* SAVOIR-FAIRE :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Administration des médicaments
- Suivre les PAI
* SAVOIR-ETRE :
- Patience, tolérance et respect
- Disponibilité
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à s'adapter aux différentes missions
* Profil demandé :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture
- Maitrise des logiciels Open Office
- Expérience dans l'encadrement souhaité
- Maitrise du logiciel Inoé apprécié -
Vigeant
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux - Apsya Nettoyage
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur le Vigeant et l'Isle Jourdain .
CDI 19h par semaine
Prestations du lundi au vendredi.
Horaires Le Vigeant :
Lundi : 14h 17h
Mardi et Mercredi : 14h 16h
Jeudi et vendredi : 14h 17h
Horaires L'Isle Jourdain : lundi mercredi et vendredi : 6h 8h (peut être mis au soir après chantiers du Vigeant)
Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles.... -
NEUVILLE DE POITOU
Chef d'équipe maçon / maçonne (H/F) - AMBITION
CHEF D'EQUIPE MACONS EN RENOVATION HABITAT (H/F)
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la rénovation de maisons, bâtis anciens, pierres, etc, etc. ?
Si tel est le cas, postulez de suite dans cette société en plein développement, qui regroupe, en son sein, différents corps de métier et diverses compétences qu'elle rassemble et qui lui permette d'être capable de gérer des travaux de rénovation du début à la fin, grâce à ses équipes pluridisciplinaires.
En effet, elle travaille uniquement sur de la rénovation avec le particulier, également avec les bailleurs sociaux et collectivités.
Ici, tout est fait pour que l'ensemble des salariés se sente bien.
Beaux espaces extérieurs comme intérieurs, rénovation récente du bâtiment de l'entreprise.Très belle salle de pose, agréable et spacieuse, en lien direct avec un bel entrepôt pour les camions, matériels et fournitures.
Sans compter le dernier investissement dans un bâtiment adossé à l'entrepôt, qui permet aux salariés de préparer leur camion à l'abri, dans un espace ouvert et d'obtenir une fluidité des départs et arrivées des différentes équipes.
Basée à Neuville de Poitou, dans le département de la Vienne (86), cette société est située à quelques encablures du Futuroscope, un peu plus loin du Marais Poitevin et à 2 heures à peine de la côte atlantique.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe.
Pour cela, vous devrez :
Encadrer une équipe de maçons
Savoir lire des plans
Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux
Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc.
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Créer des ouvertures dans la pierr
Assurer les finitions (seuils, appuis, etc.)
Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier
Respecter les plannings prévus pour chaque chantier
Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
Appliquer les règles de sécurité
Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction
PROFIL RECHERCHÉ
Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
Motivé(e)
Sérieux(se)
Réactif(ve)
Polyvalent(e)
Minutieux(se) et soigné(e)
Dynamique
Avenant(e)
En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client.
Contrat : CDI 35h annualisé
Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule géolocalisé fourni
Panier repas lors des déplacements
Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage) -
LUSSAC LES CHATEAUX
Agent de maintenance industrielle éolien (H/F) - MANPOWER FRANCE
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?
Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant !
Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.
En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...)
Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.
Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end !
En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation !
Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien )
+ Panier repas : 18 euros/repas
+ bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années)
+ Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures )
+ Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut.
Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.
Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe .
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.
Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.
Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature ! -
CHALANDRAY
Responsable élevage (H/F) - Aboutir Emploi
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Chalandray un Responsable élevage H/F.
Vos tâches sont : l'alimentation, le paillage, le suivi des lots, la gestion des formules d'aliment.
Aidé par le dirigeant, vous devez être en capacité de gérer une équipe de 3 à 4 personnes, d'interagir avec les partenaires extérieurs.
39h / semaine
Une expérience confirmée serait un plus
Vous devez être à l'aise avec l'informatique et avoir l'habilitation du CACES R 482 catégorie F
Rigoureux et travail d'équipe