829 offres d'emploi dans la Vienne
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Neuville-de-Poitou
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - LIDL
Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :
Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :
Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
Poitiers
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - LIDL
Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :
Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :
Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
Neuville-de-Poitou
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - LIDL
Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :
Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :
Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
Poitiers
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - LIDL
Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :
Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :
Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
POITIERS
Agent de Sécurité Incendie Poitiers (H/F) - SAMSIC SECURITE
Afin d'assurer la sécurité d'un site industriel à Poitiers, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie H/F - CDI
Votre mission principale consiste à assurer la surveillance d'un site industriel. Pour cela, vous assurez :
- Gestion des entrées et sorties des transporteurs, des visiteurs et du personnel.
- Gestion des alarmes (intrusion - incendie).
- Gestion de la vidéo surveillance du site.
- Missions de Sécurité Incendie (permis feu - vérification des RIA - vérification des extincteurs - essais Sprinklers, etc...)
Vous détenez impérativement :
- Carte professionnelle en cours de validité, délivrée par le CNAPS.
- SST/H0B0 à jour, possession du PSE1 et PSE2 et un réel plus.
- Permis B.
- Titulaire du Ssiap.1 en cours de validité.
Horaires variables (Jour / nuit)
Rémunération : coef 140 (soit 1.852,95 Euros brut / mois) + primes conventionnelles (paniers, habillements, etc...) Poste à pourvoir immédiatement. -
POITIERS
Technicien / Technicienne laboratoire en biologie médicale (H/F) - MYXLAB
MYXLAB 86 laboratoire indépendant en biologie médicale, recherche pour son futur plateau technique 2 technicien(e) en CDI à temps plein à POITIERS pour notre futur plateau technique
Nous recherchons des hommes et des femmes dynamiques, qui vont contribuer à faire vivre nos projets et qui sont animés par l'exigence d'apporter une qualité de services.
Si les compétences sont une base essentielle, la capacité et l'envie de travailler en équipe comptent tout autant.
Sous l'autorité des biologistes co-gérants, vous participez :
- A la prise en charge des examens biologiques prescrits par le médecin ; à leur exécution et à leur validation analytique, sous la responsabilité du biologiste
- A l'entretien du matériel, notamment par la réalisation des maintenances
- A la connaissance et l'application des procédures et des modes opératoires en vigueur dans les secteurs concernés
- Au respect des règles de confidentialité, des règles d'hygiène et de sécurité
- A l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire
Les missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenue des besoins de la société.
VOTRE PROFIL et QUALITÉS RECHERCHÉES
Vous êtes titulaire d'un diplôme requis par l'ARS (diplôme d'état de Laborantin d'analyses médicales ou BTS d'analyse biologique médicale ou DUT de biologie appliquée) et êtes inscrit au répertoire ADELI.
Idéalement Titulaire du CCEPS (certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins) et de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU)
Vous avez de solides qualités humaines et votre capacité d'adaptation, de polyvalence, d'autonomie et d'ouverture aux projets sont des atouts pour réussir dans le poste proposé. Vous savez répondre agréablement aux sollicitations, votre sens du contact et le respect de vos engagements font de vous une personne de confiance sur qui l'on peut compter.
Les autres compétences requises sont les suivantes :
-effectuer des prélèvements d'échantillons biologiques
-réaliser un prélèvement sanguin, surveiller les réactions du patient
-désinfecter et décontaminer un équipement,
-préparer les analyseurs, les réactifs et l'échantillon biologique selon le type d'analyse
-réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient.
-procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution chauffage, surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
-maitriser l'outil informatique
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Salaire indicatif selon la convention collective applicable des « Laboratoires de Biologie Médicale Extrahospitaliers » (IDCC n°0959) : à partir de 2014€ en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise, de la prévoyance.
Les postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps
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POITIERS
Chef d'atelier (H/F) - PRINCET HOLDING
L'entreprise transport Princet recherche son chef de garage mouvement et entretien.
Vous effectuerez l'entretien général et le suivi des véhicules, vous gèrerez l'achat des pièces.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base de 8h par jour.
Véhicule de service, mutuelle santé prise en charge et ticket restaurant 12 € -
MIGNE AUXANCES
Responsable de magasin de végétaux - FLEURS O NATUREL
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité.
Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier.
Nous recrutons un Responsable de magasin H/F.
Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin.
Votre mission consiste à :
- Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin
- Assurer le management d'une équipe de 6 fleuristes
- Accueillir et conseiller nos clients
- Confectionner des compositions florales
- Contribuer à la mise en valeur de nos produits,
- Animer et piloter les opérations commerciales
- Assurer la bonne tenue du magasin
Profil :
- Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair
- Vous avez un véritable sens du commerce
- Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté
Avantage :
Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles.
Travailler dans la bonne humeur et en équipe
Des plannings avec un week-end sur deux en repos
Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Alors n'hésitez plus et postulez -
Poitiers
Opérateur / Chauffeur PL aspiratrice (H/F) - TAPIR
Vos missions :
Vous intervenez en autonomie sur les chantiers pour réaliser des travaux d'aspiration à proximité des réseaux et êtes en relation directe avec les clients. Directement rattaché(e) à la responsable de TAPIR Nouvelle Aquitaine, vos missions seront les suivantes :
- Préparation et organisation de votre intervention ;
- Conduite et pilotage de votre véhicule (camion attribué) sur les chantiers ;
- Respect des consignes de sécurité interne et celles du client ;
- Exécution d'opérations de manutention (tuyaux, buses métalliques) ;
- Manipulation du bras articulé de l'aspiratrice (à l'aide de la télécommande) ;
- Utilisation des outils d'aides à l'aspiration (marteau piqueur, lance à l'air, pelle, pioche.) ;
- Réalisation de la maintenance de premier niveau et entretien du matériel.
Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience dans les TP ou souhaitez découvrir l'univers chantier ? Réveillez votre instinct professionnel, rejoignez un groupe innovant et bienveillant !
Nous vous accompagnerons pour apprendre notre métier avec un parcours de formation interne de 2 à 3 mois.
Plus précisément, vous souhaitez :
- Découvrir un secteur innovant avec une technologie avancée ;
- Intervenir sur le terrain et exploiter vos aptitudes manuelles et physiques ;
- Entretenir votre esprit d'équipe et votre sens du contact ;
- Mettre à profit votre permis C ;
- Travailler dans un environnement TP tout en composant avec les contraintes des chantiers (horaires variables et grands déplacements).
Rejoindre TAPIR c'est rejoindre un groupe qui :
- Porte une attention à chacun(e) en étant à l'écoute, en cultivant l'esprit familial et en sachant être reconnaissant ;
- Grandit grâce à ses équipes en développant leurs compétences et en favorisant la mobilité interne ;
- Entretient la flamme de l'innovation au travers d'un matériel de pointe et des équipements performants ;
- Fait la différence en partageant le goût du service et en privilégiant la qualité.
Notre objectif : vous rendre fièr(e) d'appartenir au groupe TAPIR !
Conditions d'embauche:
- Lieu de travail : Départ depuis Poitiers. Votre zone d'intervention s'étend prioritairement autour de votre ville de départ mais peut être élargie à l'ensemble du périmètre couvert par TAPIR.
- Horaires : base contractuelle de 35h/semaine (compteur d'heures et paiement d'heures supplémentaires)
- Rémunération complémentaire: heures supplémentaires majorées, heures spécifiques, indemnités grand déplacement (80€ net), indemnités repas (16€ net).
- Avantages : Mutuelle avec couverture santé élevée, Epargne salariale, CSE (réductions tarifaires, chèque naissance, cadeaux de Noël pour les enfants). -
POITIERS
Technico-commercial en matériel de location BTP et espaces (H/F) - HOLDING GROUPE CLOUE
Vos missions :
Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous :
- Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel s sur un territoire défini
- Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles)
- Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client
Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole, ce métier est fait pour vous :
- Vous commercialisez nos gammes de produit chez nos clients
Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Travail en journée
Votre rémunération :
- un salaire fixe
- commission sur votre CA HT
- prime annuelle
Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BTS agricole ou agro équipement + BTS NRDC
- Première expérience commerciale