760 offres d'emploi dans la Vienne
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Poitiers
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) - A L'OMBRE DES MARQUES
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement.
Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.
Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.
Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.
La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous ! -
Poitiers
Vendeur/Vendeuse Showroom CDI Point P Poitiers (H/F) - Bmso
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Poitiers recherche son Vendeur(se) carrelage.
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.
Vous menez la vente de A à Z
Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.
Vous êtes un moteur du point de vente
Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Linfo en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées !
Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :
Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
+ Afficher salaire / horaires /rythme télétravail -
Poitiers
Opérateur de Polissage EMG (H/F) - CRIT INTERIM
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur de polissage EMG à Poitiers - 86000. Le contrat proposé est un CDI pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un diplôme de BAC+2.
Missions :
Pilotage des machines de polissage.
Nettoyage des pièces.
Contrôle visuel et mécanique.
Gravure laser de pièces.
Compétences et formations attendues:
Titulaire d'un Bac+2.
Jeune diplômé-e ou première expérience.
Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur, minutie et engagement.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense.
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Poitiers
Sellier garnisseur F/H - CRIT INTERIM
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client aéronautique, spécialisé dans la fabrication des intérieurs sur-mesure pour l'aviation, un sellier garnisseur à Poitiers (86000) en CDI.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure.
- Réalisation et mise au point de la sellerie de sièges (mousses et housses)
- Mettre en forme la mousse à partir d'un modèle, de plans et de spécifications
- Découpe et mise en forme par ponçage des mousses selon le modèle et/ou le design
- Gainage de différents éléments structurels
- Houssage de sièges (assises, dossiers)
Modalités :
- Contrat en CDI
- Horaires de 37 heures par semaine
Salaire :
- Entre 11.88 et 13EUR de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat
- Expérience de 1 à 2 ans dans la sellerie garnissage
- Formation BEP/CAP en sellerie ou métiers du cuir
- Maîtrise des techniques de garniture et de sellerie
- Connaissance des matériaux et outils spécifiques
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Si vous êtes passionné(e) par le travail du cuir et que vous avez une expérience dans la sellerie garnissage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez notre client à Poitiers (86000). -
POITIERS
Chargé d'affaires Maintenance (H/F) - BRUNET
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.
Au sein de notre activité Maintenance et Travaux Rapides en Multitechnique, vous intervenez en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage, plomberie, courant fort et courants faibles.
Garant de la satisfaction clients, vous :
- Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects,
- Répondez à des appels d'offres
- Prenez en charge le développement technique de projets,
- Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation),
- Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.
Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL
De formation dans le domaine du génie électrique ou du génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, aptitude commerciale et capacité à fédérer/leadership -
NEUVILLE DE POITOU
Chef d'équipe maçon en rénovation habitat (H/F) - AMBITION
Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe.
Pour cela, vous devrez :
Encadrer une équipe de maçons
Savoir lire des plans
Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux
Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc.
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Créer des ouvertures dans la pierre
Assurer les finitions (seuils, appuis, etc.)
Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier
Respecter les plannings prévus pour chaque chantier
Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
Appliquer les règles de sécurité
Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction
PROFIL RECHERCHÉ
Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F) que nous recherchons
En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client.
Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule géolocalisé fourni
Panier repas lors des déplacements
Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage) -
LOUDUN
Technicien Installation et Maintenance H/F - MY TECHNOLOGIE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 5 techniciens polyvalents H/F pour intervenir dans nos domaines d'activité :
Aménagement des réseaux télécom
Installation et maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques
Missions principales :
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
Installer et mettre en service les équipements sur les sites clients
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Réaliser les tests, contrôles et vérifications nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Préparation et installation des infrastructures (pose, raccordement électrique, ancrage)
Installation des bornes (résidentiel, entreprises, collectivités, parkings privés/publics)
Mise en service des bornes (programmation, paramétrage, essais fonctionnels)
Vérification de la conformité électrique (normes en vigueur, sécurité)
Travail en équipe, déplacements à la semaine sur la région Nouvelle-Aquitaine
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POITIERS
Educateur/éducatrice de jeunes enfants en crèche - F/H - CCAS
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail avant le 11 mai 2025.
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement et mobilité des éducateurs/éducatrices de jeunes enfants pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité. Les postes sont à pourvoir à compter du 18 août 2025.
En collaboration avec la responsable de crèche et/ou son adjointe, vous accueillez les enfants et les familles dans le respect du projet de vie, vous concevez et mettez en œuvre les projets éducatifs, coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant, participez à l'animation de l'équipe et à la mise en œuvre de la sécurité au travail.
2 postes sont à pourvoir au sein des crèches
- 1 poste à 38h45 (avec RTT) au sein de Court'échelle (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30)
- 1 poste à 38h45 (avec RTT) au sein du Marronnier (elle accueille 60 enfants de 8h00 à 19h30)
1 poste à 38h45 (avec RTT) est à pourvoir au sein de l'équipe relais
Le périmètre d'intervention s'étend sur les 12 crèches municipales de Poitiers.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + SEGUR de la santé + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et disposez d'une expérience réussie au sein d'un multi-accueil.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, maîtrisez les techniques d'animation, de créativité et d'expression, les méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle. Vous connaissez l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation tout-petits, les méthodes d'observation et d'écoute active. Vous avez des notions sur la sociologie et d'anthropologie, la communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation.
Vous êtes capable de conduire des projets, des réunions et des entretiens, ainsi que gérer des conflits. Vous savez bâtir des relations de confiance et constructive. Vous êtes capable de conseiller, rendre compte, évaluer, alerter, ainsi que rédiger des écrits professionnels.
L'étude des candidatures aura lieu début mai pour des entretiens mi-mai.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique).
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail.
Elles devront nous parvenir avant le 11 mai 2025. -
Dissay
CONDUCTEURS SPL (H/F) - E V N
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible :
CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F)
Mission :
- Tournée distribution en départ de KHUENE à DISSAY (86)
Temps de travail :
- Du lundi au vendredi
- 07h00 à 18h00
Profil :
- Expérience minimum exigée dans le domaine du transport serait un plus
- Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. ADR obligatoire.
- Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route
- Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique
- Qualités relationnelles
Rémunération :
- 12.63 € à 12.93 € selon profil
Emploi à pourvoir le plus rapidement possible.
N'hésitez pas à nous contacter au plus vite -
Civray
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) - ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
Vous interviendrez dans une grande surface du lundi au vendredi de 7h30 a 9h.
** Poste a prendre le plus vite possible **