829 offres d'emploi dans la Vienne
-
Poitiers
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1 1 1 (H/F) - LIDL
Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
Neuville-de-Poitou
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) - LIDL
Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :
Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
Buxerolles
Responsable de Supermarché (H/F) - LIDL
Missions
En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix.
Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
Poitiers
Responsable de Supermarché (H/F) 1 1 (H/F) - LIDL
Missions
En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix.
Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. -
Poitiers
Aide ménager / aide ménagère (H/F) - 3C SERVICES
Si vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne, Centre Services est fait pour vous !
Votre agence Centre Services Poitiers recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer de l'entretien de domicile chez des particuliers.
Ces interventions se dérouleront dans la ville de Poitiers 86000 ainsi que dans ses alentours.
Votre emploi consistera à vous déplacer chez vos clients et à effectuer différentes tâches ménagères (repassage, dépoussiérage.) pour eux.
Durant vos journées de travail, vous serez amené à vous déplacer dans Poitiers dans la tranche horaire 08:00-19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction des jours et de l'arrivée de nouveaux clients.
Votre propre emploi du temps peut, quant à lui, être adapté en fonction de vos impératifs hebdomadaires.
Vous disposerez des congés payés, d'une mutuelle et du remboursement des frais de déplacement en plus d'un salaire de 11.65 € par heure (18h par semaine avec la possibilité de faire un temps-plein).
Votre contrat sera lui, à durée indéterminée.
Si vous postulez et que votre candidature nous intéresse, vous serez soumis à quelques tests ainsi qu'à un questionnaire pour évaluer vos compétences mais aussi votre personnalité. Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez accompagné-e les premiers jours suivant votre embauche.
Nous recherchons principalement un profil dynamique et qui sait s'adapter et prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont donc de mise pour ce poste.
Enfin, comme vous serez amené à exercer directement chez nos clients, ponctualité, courtoisie, discrétion et respect du logement ainsi que de la vie privée sont évidemment obligatoires. -
Saint-Benoît
Employé de ménage (H/F) - 3C SERVICES
Vous cherchez une activité professionnelle unique ? Centre Services peut vous proposer un emploi dans le domaine du service à la personne ! L'agence Centre Services Poitiers recrute en ce moment un-e employé-e de ménage (H/F) pour effectuer des tâches ménagères à domicile.
Vous serez chargé-e de vous déplacer chez nos client-es, à Saint-Benoît (86280) ou à côté. Vos interventions consisteront à effectuer l'entretien du domicile (nettoyage des vitres, de la vaisselle, des surfaces, du sol, dépoussiérage.), mais aussi du repassage. Les prestations proposées par Centre Services sont personnalisées, une partie de la clientèle vous sera donc attitrée. En cas de besoin, vous pourrez avoir à réaliser des remplacements.
Votre emploi du temps est adaptable, c'est-à-dire qu'il sera établi selon vos disponibilités. Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouvelles-aux client-es, mais Centre Services sera à votre écoute afin qu'il respecte au mieux vos obligations personnelles.
En plus de bénéficier d'une mutuelle d'entreprise, vous aurez un salaire de 11.65 € de l'heure. Vos semaines de travail seront de 18h (avec la possibilité de passer à temps plein). Sont également inclus les congés payés et le remboursement des frais de transport. De plus, Centre Services se charge de mettre en place une période d'intégration afin que votre prise de poste se passe dans les meilleures conditions possibles.
Une fois que vous aurez postulé, nous étudierons votre candidature et vous contacterons si votre profil correspond. Vous serez alors soumis-e à un questionnaire, à une série de tests et à un entretien.
Chez Centre Services, votre personnalité et votre savoir-être sont particulièrement importants. Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, capables de s'adapter, motivées, avec une bonne méthodologie et un réel esprit d'initiative. La discrétion et le respect de la vie privée sont aussi des qualités essentielles pour nous. Cette annonce vous correspond totalement ? Alors contactez-nous ! -
Poitiers
Plongeur / Plongeuse en restauration - VENUS PARE-BRISE
vos missions principales seront :
- Nettoyer la vaisselle et la cuisine
- aide en cuisine
- nettoyage des ustensiles
Poste à temps plein - jours de repos à définir avec l'employeur -
Poitiers
Auxiliaire de vie h/f à Poitiers - O2 Poitiers
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique?
Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.
**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**
Pour le secteur de **Poitiers**, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)***
Vos missions si vous les acceptez:
- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités,...
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
- ***une rémunération brute horaire de ***11,87 euros à 12,13 euros*** (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous chez O2 ? A vos marques, prêts, postulez ! -
VOUILLE
Accueil-Secrétariat (H/F) - CENTRE SOCIOCULTUREL LA CASE
Le Centre Socioculturel, la CASE, situé à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute
pour un poste à l'accueil, en CDD du 26/08 au 09/09/2024 inclus.
La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une
population de 42 000 habitants. Son action porte sur l'animation et le développement social local du
Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants
du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la
relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénierie sociale
et culturelle.
Nous avons besoin de vous pour mener, au quotidien, les missions suivantes :
- Participer à la gestion des dossiers d'inscription des familles aux activités (enregistrement,
impression, classement et facturation)
- Renseigner les adhérents par téléphone pour tout type d'information concernant les
inscriptions (modification d'horaire, annulation d'activité, renseignement sur des
remboursements, pièce manquante au dossier d'inscription, etc).
- Diffuser les plaquettes du centre socioculturel
- Répondre à l'accueil téléphonique de la CASE et transmettre les messages en interne à la
structure.
- Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez :
- Une connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) ;
- Une maîtrise de la communication orale et écrite ;
- Une organisation dans votre travail ;
- Des capacités à travailler en équipe et à transmettre des informations précises.
- Le cadre du poste est le suivant :
- Poste basé à Vouillé (86190)
- Temps de travail hebdomadaire de 30h
- Une pesée de 8 points selon la nouvelle classification de la CCN Elisfa
- Un salaire Brut annuel de 22 540€.
- Pour postuler, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation :
Avant le 12 juillet 2024 à : Mr Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade,
86190 VOUILLE ou par mail à : secretariat@lacase-csc86.org -
ST BENOIT
Maître de maison (H/F) - ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers)
Un ASI-Maître de Maison H/F
CDD Temps Plein
Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels.
Missions générales :
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels :
- Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels,
- Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners,
- Vous aidez au rangement des salles à manger,
- Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices,
- Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies,
- Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office,
- Vous assurez l'entretien des locaux et des offices,
- Vous entretenez les équipements,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires,
- Vous participez aux actions de formations spécifiques,
- Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives.
Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre
Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles
Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien
Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)