738 offres d'emploi dans la Vienne
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CHAUVIGNY
Conducteur ZL en tournée dédiée en CITY (H/F) - LAURENTIN LOGISTIQUE
> Transports LAURENTIN, membre du réseau ASTRE
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes.
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> Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F en contrat à durée indéterminée.
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> Titulaire du permis C1E (*), d'une carte conducteur et des formations nécessaires à l'activité, vous conduirez un ensemble routier en longue distance avec départs à la semaine.
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> Votre expérience, votre sens du service, le respect des consignes vous permettront de vous intégrer au sein de notre société.
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> Formation sur l'activité, véhicules récents.
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> Transports LAURENTIN, Z A E BEAUREGARD 86190 VOUILLE Tél : 05 49 60 51 34 -
POITIERS
Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F) - BARBER BINKS
BARBER BINKS recrute un coiffeur barbier (H/F)
Vous travaillez au sein d'un barber shop.
Vos missions :
Vous effectuez de la taille de barbe, de la coupe couleur homme et des dégradés. Connaissance du dégradé américain fortement apprécié.
Vous êtes également amené à faire des coupes et couleurs femme.
Expérience appréciée
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POITIERS
Comptable H/F (H/F) - S.E.V.E.
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville.
SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire.
Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment.
L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. Son budget est de 1,4 millions d'euros.
Le poste de comptable est rattaché à la Direction.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Tenir la comptabilité de l'Association de manière rigoureuse et sincère selon les règles de la profession, de manière à produire des comptes validés par le Commissaire aux Comptes.
-Accompagner la Direction dans le suivi et le respect des obligations légales dans le pilotage des flux financiers de l'entreprise.
- Garantir la tenue et l'exactitude des comptes de l'association dans le cadre de la législation et des règles d'enregistrement de la comptabilité générale et analytique
- Saisir les écritures comptables
- Réaliser le lettrage des comptes
- Procéder aux rapprochements bancaires mensuels
- Contrôler régulièrement les comptes afin de les justifier
- Classer et archiver les factures
- Incrémenter et préparer les différents états de clôture des comptes
- Réaliser le bilan comptable et faciliter la certification des comptes par le Commissaire aux Comptes
-Garantir le paiement des fournisseurs et des salariés dans les délais prévus, dans le cadre des contraintes de trésorerie visées par la Direction, et le suivi des encaissements clients.
- Préparer les paiements pour validation ou signature
- Effectuer les relances des clients retardataires jusqu'à la fin de la procédure amiable
- Alerter la Direction sur le déclenchement des procédures de recouvrement
- Réaliser une partie des remises de chèques
-Garantir l'optimisation des flux de trésorerie, y compris interbancaires, dans le cadre des directives fixées par la Direction.
- Effectuer les transferts de compte à compte dans le cadre défini après validation par la Direction.
- Organiser les retraits d'espèces lorsque nécessaire et contrôler la caisse principale et la bonne exécution des fonds de caisse
-Garantir le suivi de la trésorerie et la mise à disposition d'informations à la Direction pour anticiper les actions à mettre en œuvre.
- Assurer le suivi des subventions
- Réaliser un échéancier de paiement mensuel avec une vision 90 jours, en concertation avec la Direction
- Réaliser périodiquement un compte d'exploitation intermédiaire
- Suivre un tableau de trésorerie à 90 jours, en concertation avec la Direction
- Alerter la Direction en cas de situation à anticiper
-Contribuer à l'amélioration des outils de gestion de la structure
- Participer, sur demande de la direction, à la matérialisation des budgets prévisionnels
- Analyser les éléments issus de la comptabilité analytique en lien avec la Direction afin de faciliter les suivis budgétaires
- Être force de proposition sur l'amélioration des outils de gestion et de leur utilisation
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 35h
Lieu de travail : Poitiers (86)
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)
Rémunération : Indice de 90 - soit 2254 € Brut Mensuel (négociable selon expérience)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, chèques cadeaux -
FLEURE
Maçon / Maçonne (H/F) - MASSIAS - ERAIKIN
Entreprise familiale depuis 1974 recherche un maçon, même débutant pour travailler au sein d'une équipe de 6 personnes.
Le travail consistera à différents travaux de maçonnerie, VRD, démolition, placo....
Permis B demandé.
Motivation, sens pratique et prise d'initiative sont nécessaires
Vous serez formé/e si vous n'avez pas d'expérience aux rythmes et process de l'entreprise. -
CHATELLERAULT
Technicien de Prestations Soins de Ville (H/F) - CPAM
Rattaché(e) au manager de secteur Frais de Santé au sein du Site de Châtellerault, le technicien de prestations sera chargé du paiement des Frais de Santé et concourra à l'optimisation de la qualité de service par ses missions.
Pour ce faire, vous devrez :
- Effectuer le paiement à bon droit des feuilles de soins électroniques et papier,
- Instruire les demandes de prise en charge des cures thermales et procéder au remboursement des soins,
- Instruire les demandes de prise en charge des dispositifs médicaux (grand appareillage) et procéder à leur remboursement,
- Traiter les feuilles de soins papier exclues du vidéocodage,
- Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs,
- Repérer les situations atypiques lors du traitement des dossiers, saisir les interlocuteurs adaptés et alerter sa hiérarchie.
Vous vous engagerez à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Vous travaillerez sur double écrans et manipulerez plusieurs applicatifs en même temps.
Formation interne assurée.
Qualités requises pour mener à bien la mission :
- Savoir travailler en équipe,
- Posséder de bonnes qualités organisationnelles et relationnelles,
- Avoir le sens du service clients,
- Être dynamique, rigoureux et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des missions.
** Une réunion d'information collective va être organisée le Mardi 28 Mai 2024 afin de procéder au recrutement **
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POITIERS
Conseiller / Conseillère Relations Clients (H/F) - CPAM
Vous intégrez une équipe de 50 Téléconseillers. Vos clients sont les assurés du département de la Vienne, du Lot et Garonne et de la Charente. Vous êtes le relais entre la CPAM et les assurés et participez à l'optimisation de l'offre de service de l'Assurance Maladie.
Nous recherchons 5 téléconseiller(e)s en CDD 6 mois (à compter de Juin)
- Apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement sur les droits à l'Assurance Maladie ou les remboursements de soins
- Orienter et conseiller les assurés dans l'utilisation des télé-services Ameli proposés par l'Assurance Maladie
- Repérer les situations nécessitant un accompagnement spécifique et orienter si nécessaire vers le service expert concerné
- Contacter les assurés pouvant bénéficier d'une offre de prévention ou dont la situation nécessite la prise de rendez-vous.
Diplômé(e) d'une formation bac+2, vous avez apprécié une première expérience dans un poste en relation avec le public.
Rigoureux (se), organisé(e), vous disposez de réelles aptitudes à la relation de conseil, vous savez adapter votre mode de communication à votre interlocuteur, et prendre du recul sur des situations de vie difficiles. Vous attestez d'une réelle qualité relationnelle et d'une grande autonomie. Vous êtes capable d'utiliser les applications bureautiques usuelles. Vous aimez travailler en équipe.
Curieux (se) et ayant l'envie et la capacité d'acquérir rapidement des connaissances techniques.
Vous êtes dynamique et vous savez être disponible pour vous adapter aux horaires d'ouverture de la plateforme de services : 8h30-17h30.
Vous avez le sens du service, vous avez envie de porter une image professionnelle de l'Assurance Maladie, le domaine de la santé vous attire et souhaitez rejoindre une organisation proche des enjeux locaux, favorisant la prise d'initiative tout en bénéficiant de la force du réseau de l'Assurance Maladie et des valeurs de la Sécurité Sociale.
Vous êtes prêt à vous engager à suivre une formation professionnelle interne et à participer aux formations organisées au sein de la région Nouvelle Aquitaine.
Votre rémunération brute mensuelle de base sera de 1 627,23 € (sur 14 mois) (brut annuel : 22 781,22€) + une prime de fonction à hauteur de 62,29€ bruts (proratisées en fonction du temps de présence mensuel) -
CHATELLERAULT
Secrétaire médical / médicale (H/F) - MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE DES
Notre maison de santé pluriprofessionnelle renforce son équipe et recherche un(e) secrétaire médicale(e) formé(e) et /ou expérimenté(e) dans le secteur médical impérativement.
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Conception et rédaction de documents relatifs à votre domaine d'activité
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
- Tenue à jour du dossier patient
- Traitement des courriers, dossiers
- Bureautique :codage des actes
- Communication : droit des usagers du système de santé / Organisation et fonctionnement interne de l'établissement / Réglementation des archives
Connaissances en bureautique.
Motivation, investissement personnel, implication dans le travail, sérieux et ponctualité.
Respect absolu du secret médical. Travail en équipe.
Secrétariat ; vocabulaire médical
Expérience et/ou formation dans le secrétariat médical demandée.
Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. -
ST BENOIT
Chargé d'intégration (H/F) - Fci Conseil
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec une ambiance familiale et dynamique.
Vous avez envie d'accompagner nos partenaires dans l'intégration de leurs salariés
Alors postulez à notre offre !
Le ou La Chargé( e ) d'intégration a pour mission d'accompagner l'entreprise et le candidat sélectionné lors du recrutement et de son intégration en mettant en place des parcours d'intégration et de formation. Il/elle en assure le suivi en effectuant des bilans réguliers avec le nouveau collaborateur et l'entreprise.
L'activité sera principalement le travail d'intégration et la partie administrative qui se nomme le « Onboardingformation interne ».
La mission principale sera de prendre en charge et développer l'activité de recrutement sur mesure et assister l'activité d'intégration.
Activités :
1 - Relations entreprises :
- Mise en relation avec les entreprises clientes
- Partie administrative du poste (création)
- Suivi du dossier et de l'intégration
- Relances
- Analyse des éléments début, milieu et fin de dossier
2 - Mettre en place et suivre l'intégration des candidats :
- Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté (ingénierie)
- Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord.
- Organiser et réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio
- Suivi des différents tableaux de bord et reporting
- Relation avec les différents OPCO
- Clôturer et archiver le dossier
3 - Développer les relations avec les partenaires :
- Développer le portefeuille client
- Fidéliser les clients
- Participation à des réseaux d'entreprises
4 - Développer les logiciels internes de l'entreprise :
- Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise
5 - Organiser une veille sur le recrutement et l'intégration :
- Automatiser l'information,
- Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration,
- Améliorer et optimiser les processus et outils d'intégration.
Compétences souhaitées :
Savoir -faire :
- Etre capable de maitriser les différents outils
- Etre capable d'assumer un suivi régulier d'intégration,
- Etre capable de mettre en place un parcours de formation en assurant une montée en compétences.
- Planification et organisation
- Gestion du temps dans les différentes taches
- Evaluation et amélioration continue
Savoir être :
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Réactivité et disponibilité,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Résistance au stress,
- Pédagogie.
Savoir :
- Connaissances du droit du travail relatif à sa fonction et ses responsabilités,
- Connaissances en gestion administrative et Ressources Humaines,
- Connaissances des actions d'intégration et de formation,
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
- Capacités rédactionnelles et de reporting,
- Capacités de synthèses.
Vous travaillerez dans un bureau commun partagé avec votre supérieur hiérarchique et l'équipe.
Vous travaillerez également avec le service comptabilité.
Vous disposez de tout le matériel nécessaire à votre activité. Vous exercerez à des horaires fixes et parfois variables (au besoin de l'activité).
Déplacements envisagés (Obligation du permis B).
La personne recrutée aura une formation en binôme dans le cadre de remplacement du congés maternité.
Autonome sur votre poste de travail, vous serez responsable des candidats/ salariés que vous recrutez et accompagnez.
Vous rendez compte régulièrement de votre activité et des difficultés rencontrées à votre supérieur hiérarchique.
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Mirebeau
Assistant Qualité (H/F) - ISFAC
Vous souhaitez réaliser un Bachelor Responsable QHSE (Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement), en alternance, au sein de l'ISFAC de Niort ?
Nous avons une alternance pour vous !
Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'agro alimentaire, recherche un assistant qualité (F/H) en alternance, pour septembre 2024.
Rattaché.e à l'adjoint responsable qualité, vous apporterez vos connaissances.
Pour cela, vous serez en charge de :
-Réaliser la mise à jour des études HACCP des lignes de production,
-Sensibiliser et contrôler les bonnes pratiques d'hygiène,
-Préparer les indicateurs qualités et les diffuser,
-Participer à la gestion et mise à jour documentaire.
Ce poste nécessite une bonne maîtrise d'Excel et Word, et des connaissances de l'HACCP (ou autre méthode d'analyse des risques). -
DIENNE
Agent(e) de maintenance polyvalent(e) (H/F) - DEFIPLANET' AU DOMAINE DE DIENNE
Envie de rejoindre un groupe dynamique, innovant et insolite ? Un groupe engagé dans une démarche responsable de développement durable?
Venez postuler au sein du groupe « Vos Destinations Nature » regroupant : DéfiPlanet', la Vallée des Singes, le Parc de la Belle, Aven'Thuré, Fun Forest et le Cormenier. 6 sites touristiques incontournables de la Vienne proposant des hébergements insolites, des visites et des activités de plein air au sein de 100 ha de nature, situés proches de Poitiers Futuroscope.
Nous recherchons pour notre site de défiplanet', un(e) agent.e de maintenance.
Les missions :
Réaliser des travaux de maintenance préventive en plomberie, électricité, menuiserie, mécanique, serrurerie, maçonnerie, peinture, dans le respect des consignes de sécurité ;
Réaliser des travaux de maintenance corrective et de dépannage ;
Accomplir des travaux neufs : fabrication, pose ;
Effectuer des travaux de manutention ;
Entretenir l'outillage utilisé ;
Tenir à jour des fiches d'entretien et d'intervention ;
Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, élagage, bêchage, désherbage ).
Compétences requises
- Excellentes compétences organisationnelles et une appétence pour le travail en équipe ;
- Connaitre les techniques du bâtiment ou le monde agricole ;
- Maitrise l'utilisation d'outils dangereux en toute sécurité : tronçonneuse, poste à souder, tracteur, remorque
- Une expérience réussie en plomberie, éléctricité et/ou Menuiserie /Ebenistrerie
Travail en journée
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.