738 offres d'emploi dans la Vienne
-
NEUVILLE DE POITOU
Chargé de mission Mobilité (H/F) - Communauté de communes du Haut Poitou
Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, rattaché.e à la Responsable du Pôle Planification et Aménagement Durable, le.la Chargé.e de Mission Mobilité aura en charge de coordonner la mise en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié. Il.elle sera également le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés. Il.elle effectuera le suivi de la demande de mobilité sur le territoire et la diffusion de l'information.
MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié
- Mettre en place les actions de la stratégie Mobilité de la Communauté de Communes du Haut-Poitou selon les différents axes : développement des transports collectifs, des mobilités partagées (covoiturage) et solidaires
- Mobiliser les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions du Plan de Mobilité Simplifié
- Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale
- Être le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés
- Assurer la promotion des différents services de mobilité existants
- Être un relais privilégié auprès des entreprises et des partenaires sur le thème de la mobilité et favoriser la mutualisation des moyens
- Accompagner les associations œuvrant dans l'insertion sociale et professionnelle des publics fragilisés en vue d'intégrer la notion de mobilité
- Faciliter le développement des modes actifs sur le territoire
- Vérifier la faisabilité technique et financière des itinéraires cyclables
- Elaborer et concevoir le plan de signalétique des pistes cyclables
- Proposer des améliorations des offres de services vélo
- Suivre la demande de mobilité sur le territoire et diffuser l'information
- Participer au recensement des données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire (suivi de l'observatoire des mobilités) et participer aux dispositifs de planification urbaine du territoire (PLUi-H)
- Concevoir et participer aux animations organisées sur la thématique Mobilité
- Accompagner les partenaires dans les manifestations afin de promouvoir la mobilité durable
- Accompagner les actions en faveur de la non-mobilité
- Accompagner les acteurs du territoire (partenaires publics et privés) dans la mise en œuvre d'actions en faveur de la non-mobilité
QUALIFICATIONS REQUISES
- De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'environnement, des transports ou de l'aménagement du territoire
- Expérience dans le domaine de la mobilité et des transports et de la conduite de projet ou expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Conduite d'opérations en mode projet et conduite de réunions
- Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiel
- Modèles économiques des différents services de mobilité
- Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations
- Interactions entre urbanisme, aménagement urbain, mobilité et transports
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Autonomie, capacité d'initiative personnelle et capacité organisationnelle
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication
- Sens du travail en équipe, capacité à fédérer en interne et en externe
- Aisance orale, capacité à animer des réunions
- Capacités d'adaptation, discrétion et sens de la diplomatie
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, des acteurs de la mobilité, des enjeux et des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et de mobilité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat de projet de 4 ans
- Localisation du poste : Neuville-de-Poitou (86170)
- Déplacements réguliers
- Réunions ponctuelles en soirée
- Permis B indispensable
- Rémunération statutaire selon profil/situation administrative
- Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Télétravail possible
Poste à pourvoir en septembre 2024 -
ST BENOIT
MAGASINIER / LIVREUR (H/F) - Aura Poitou Charentes
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Livreur(se) (H/F) à temps plein (35h). Le poste est basé au siège, à Saint-Benoît (86) avec déplacements sur sites distants et domiciles des patients sur les départements du 86, 79 et 16 (véhicule de service) :
Vos missions :
Sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien et selon les procédures en vigueur :
- Réaliser la livraison des produits dans les stockages des sites de dialyse de l'AURA en Poitou-Charentes ainsi que des patients à domicile (chargement, livraison, rangement des cartons dans les unités et chez les patients)
- Réceptionner les livraisons à la pharmacie du siège : acceptation/refus de livraison, pointage, réception informatique et rangement des produits
- Participer à la préparation des commandes des unités et patients, en collaboration avec le pharmacien, le préparateur en pharmacie et le gestionnaire logistique (mise sur palette, mise en carton)
- Participer aux contrôles qualité : identification et respect des éléments de traçabilité (lots), dates de péremption, respect de la chaîne du froid, intégrité des emballages, respect des quantités livrées
- Participer à la gestion du stock
- Maintenir le stockage propre et ordonné
- Maintenir les véhicules de livraisons propres
- Participer aux tâches d'évacuation des déchets : sorties/rentrée des containers, mise en déchetterie (cartons, encombrants, palettes non consignées)
- Collaborer à la manutention/livraison du service technique
Profil recherché
Titulaire d'un CAP - BEP ou formation du même niveau reconnue.
Être titulaire du permis B (indispensable)
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Consciencieux(se)
Travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDD 7 mois
Salaire : à partir de 2 004 € Brut par mois
Amplitude Horaire :
Du lundi au vendredi
Conduite de véhicule : 1 an (Optionnel)
Permis B véhicule boite manuelle - Véhicule de service
Avantages : CSE, Titre restaurant (pris en charge a hauteur de 50% par l'employeur); mutuelle (pris en charge à hauteur de 80% par l'employeur), Prévoyance (100% employeur)... -
Châtellerault
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) - Aura Poitou Charentes
CDD 1 mois à compter du 01 juin 2024 : Amplitude du lundi au vendredi - contrat 17h50 hebdomadaire - Pas de weekend
Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice et de l'encadrement des soins de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez deux missions principales :
- Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité
- Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS)
- Participation à l'entretien des locaux
Vos missions seront :
L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux.
- Accueil des patients selon un protocole déterminé -
SAULGE
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F) - LE CH'TI COMMERCE SAULGEEN
Le Ch'ti Saulgéen recherche son apprenti(e) pour préparer un bac proc commerce. Vous serez poly-compétent, vous interviendrez au restaurant/bar comme à l'épicerie.
Il ne faut être fâché(e) avec les chiffres. Il faut aimer travailler au service de personnes de différents horizons. Il faudra rester professionnel(le) même si les liens avec la clientèle se feront très vite. Vous comprenez et parlez un peu anglais afin d'accueillir la clientèle anglaise.
Vous travaillerez dans une petite équipe.
Vous êtes toujours de bonne humeur.
Le contrat d'apprentissage s'adresse à des candidats de moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. -
Poitiers
Manutentionnaire en merchandising H/F Poitiers (H/F) - GLOBE GROUPE
Dans le cadre d'une implantation pour une grande marque de boissons sans alcool, notre agence recherche DEUX personnes dont le rôle sera d'effectuer le montage du stand / installation PLV CARTON et l'installation des produits en magasin en présence du commercial.
LIEU : AUCHAN POITIERS
DATE :10 JUIN
HORAIRES : 06:00 - 08:00
Rémunération : CDD SMIC HORAIRE + PRISE EN CHARGE DES KM -
Poitiers
Professeur d'espagnol (H/F) - ASS ENS CATHOLIQUE DE POITOU-CHARENTES
Le lycée Saint-Jacques de Compostelle à Poitiers 86 recherche un(e) enseignant(e) en espagnol en temps plein 18H par semaine à partir du 15 mai jusqu'au 27 mai 2024 (prolongation envisagée) suite à une absence pour maladie.
Licence ou Master obligatoire
Attestation Enic-Naric pour diplôme étranger -
NEUVILLE DE POITOU
Coordinateur Logistique/ Entretien des locaux (H/F) - Communauté de communes du Haut Poitou
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Coordinatreur.rice « Logistique/ Entretien des locaux ».
Au sein du Pôle Ressources Techniques et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Ressources Techniques », le.la Coordinateur.rice « Logistique/ Entretien des locaux » aura pour mission d'accompagner et encadrer les agents d'entretien et la chargée de logistique évènementielle, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et externe ; de coordonner et planifier les prêts de matériel ; de mettre en place et gérer le magasin (stock, rangement, étiquetage).
MISSIONS
La gestion des prestations
- Encadrer et accompagner les 5 agents du service
- Programmer, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et les prestations externes
- Suivre et planifier la distribution et les prévisions
- Coordonner et gérer le magasin
- Suivre et coordonner le prêt de matériels
- Réaliser des demandes de devis relatifs à l'activité concernée
- Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité
Le suivi de l'activité et dépenses du service
- Réaliser les commandes de matériels, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Etablir et suivre les plans de nettoyage des locaux
- Réaliser et actualiser les fiches techniques d'utilisation des produits et le suivi des fiches de données de sécurité
- Suivre, contrôler et valider les différentes facturations
- Suivre l'exécution des contrats de prestation de services liés à l'entretien (nettoyage des tenues professionnelles.) et suivre les contrats de maintenance
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Gérer les plannings des agents et pourvoir aux remplacements et renforts temporaires, en lien avec le Pôle Ressources Humaines
- Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
- Réaliser des consultations simples et participer à l'élaboration des pièces techniques lors de préparation d'appel d'offre
- S'assurer de la qualité des interventions et du respect des délais d'intervention
- Suivre les congés, absences et les heures supplémentaires du service, notamment en veillant à assurer une stricte continuité du service
L'accompagnement des agents
- Apporter un appui technique aux agents du service
- Accompagner le développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles des agents du service
- Animer et participer aux réunions du pôle
La contribution à l'évolution du service
- Rédiger des protocoles, des notes d'aide à la décision
- Conduire les entretiens individuels des agents du service
QUALIFICATIONS
- Diplôme niveau Bac (bac professionnel, brevet de technicien.) complété par une expérience d'encadrement et/ou expérience similaire
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance souhaitée de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des outils et techniques d'entretien
- Capacité à être présent sur le terrain et participer aux activités de l'équipe en cas de besoin
- Expérience dans la gestion d'équipe de proximité
- Règles d'hygiène, de propreté, et de prévention des risques professionnels
- Veille réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
- Organiser et animer une équipe dans le cadre d'un management bienveillant de proximité
- Maîtriser les outils bureautiques et capacités rédactionnelles
- Avoir des notions en matière de gestion budgétaire
- Connaissances attendues en matière de commande publique
QUALITES RELATIONNELLES
- Sens de l'autonomie, capacité d'adaptation et gestion du stress
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste basé sur le site de Neuville-de-Poitou
- Déplacements quasi-quotidiens au sein du territoire
- Permis B indispensable
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, régime indemnitaire, participation protection sociale -
ITEUIL
Animatrice/teur petite enfance H/F - ASSOCIATION FRAMBOISINE
L'association Framboisine recrute 1 Animatrice/teur petite enfance H/F en CDD à temps plein.
Sous la responsabilité de la responsable de service et de la responsable associatif, en collaboration avec le reste de l'équipe, vous aurez pour missions :
- Mettre en pratique le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure ;
- Accueillir l'enfant et ses parents ;
- Recueillir les informations nécessaires au lien maison crèche pour les transmettre à l'équipe ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
- En collaboration avec les autres membres de l'équipe, participer à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accompagner les familles, et travailler en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service ;
- Accompagner les enfants dans tous les domaines du quotidien (jeux, repas, sommeil, changes, sorties ) et participer à l'intendance de la structure (préparation et service des repas, entretien des locaux, entretien du linge ) ; -
POITIERS
Adjoint au responsable de programme UP-SQUARED (H/F) - UNIVERSITE POITIERS
Contexte :
L'université de Poitiers, reconnu pour la qualité de sa recherche et ses formations, engagé dans et pour la Cité, est lauréate, avec ses partenaires,
du Programme d'Investissements d'Avenir (PIA4) "ExcellenceS sous toutes formes" (France 2030) avec son projet UP-SQUARED financé à hauteur de 16M€ (pour un budget global de 93 M€) pour une durée de 10 ans.
Pour accompagner la mise en œuvre de ce projet transversal, l'UP recrute un.e adjoint.e au responsable du projet.
Missions :
Elle/il aura pour principales missions d'accompagner le pilotage du projet par le suivi budgétaire et opérationnel des projets financés par appels à
projets internes, la contribution à la mise en place et au suivi de la démarche qualité, la participation à la formalisation, au suivi et à l'analyse des
indicateurs, le reporting vers les financeurs ainsi que l'aide à l'élaboration de la stratégie globale.
Activités principales :
Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités (indication des tableaux de bord)
Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution., faire le suivi et l'analyse des dépenses
Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés
Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes
Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure
Profil recherché :
Savoirs
Connaissances budgétaires générales
Méthodologie de conduite de projet
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Politique de recherche et d'innovation
Savoir-être
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Savoir-faire
Concevoir des tableaux de bord
Rédiger des rapports et des documents
Élaborer des éléments de langage
Diplôme : BAC +3
Domaine de formation souhaité : Gestion de projets / stratégie et pilotage
Expérience : Confirmée souhaitée (expérience entre 2 ans et 5 ans)
Déplacements éventuels
Télétravail :
Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université.
-
ST BENOIT
Infirmier / Infirmière en hémodialyse (H/F) - Aura Poitou Charentes
Infirmier(e) en Dialyse formée CDD 35h hebdomadaire
Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement - Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi -
Matin : 06h30 - 12h30 ou soir 12h30 - 19h30 - 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00
Vos missions seront :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:
- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients
- Réaliser les séances de dialyse
- Assurer la qualité des soins
- Gérer et suivre les dossiers
- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
-Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)