687 offres d'emploi dans la Vienne
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POITIERS
AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLI
Sur le recrutement
Pour faire face à besoin ponctuel, la DIPN de la Vienne recrute un agent contractuel pour une durée minimale de 6 mois au sein des services. Vous serez amené à exercer des tâches administratives variées et propres les missions confiées par le directeur, sous l'autorité du chef de service référent.
Vos activités principales
- saisie informatique
- gestion administrative
- accueil physique et téléphonique
- orientation du public et accompagnement des usagers
- traitement et diffusion du courrier
- classement de fichier
- communication aux agents
Nous recherchons une personne possédant une bonne connaissance des outils bureautiques et numériques.
Différents logiciels et applicatifs Intranet seront utilisés pour le traitement des dossiers qui vous seront confiés.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez communiquer par courriel avec différents interlocuteurs. Des compétences rédactionnelles et le respect des règles d'usage seront nécessaires.
La participation tant que besoin à l'accueil du public pourra vous conduire parfois à faire face à des publics difficiles ou en difficultés. Une première expérience en la matière serait appréciée.
Il pourra vous être demander de vous déplacer dans les différents commissariats de secteur de Poitiers et celui de Châtellerault ou d'effectuer des missions à l'extérieur de nos locaux. Il est donc nécessaire d'être titulaire du permis de conduire B valide, afin de pouvoir utiliser un véhicule de service.
L'activité au sein de la DIPN revêtant une haute confidentialité, une enquête de moralité préalable à l'emploi sera diligentée.
L'agent recruté devra au même titre que les agents titulaires de la fonction publique, respecter les règles de déontologie qui s'imposent à eux, à savoir notamment l'obligation de laïcité et de neutralité. -
SEVRES ANXAUMONT
Agent / Agente de cuisine (H/F) - EHPAD de la Brunetterie
L'EHPAD de la Brunetterie, situé à Sèvres-Anxaumont (86800), recrute un agent de cuisine en CDD de 35 heures par semaine à partir du15 mars 2025.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 résidents.
Au sein d'une petite équipe, vous avez pour missions :
- La préparation des repas selon les menus de l'établissement,
- Le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des locaux de la cuisine,
- Assurer l'ensemble des contrôles relatifs aux normes en vigueur,
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Vous assurez les missions confiées selon les règles de bonnes pratiques et d'hygiène de l'établissement et dans l'objectif d'assurer le bien-être et le maintien de l'autonomie des habitants en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Type de contrat :
- Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement.
- Travail du lundi au dimanche.
- Postes tournants sur horaires matin ou après-midi.
- Périodes de travail de 8 heures.
- Salaire net : 1900 €.
Profil recherché :
- CAP cuisine exigé et Bac Pro cuisine apprécié.
- Expérience exigée. -
Châtellerault
Vendeur comptoir en alternance (H/F) - REXEL FRANCE
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader
Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension
En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
Relation client
Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
Satisfaction client
Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
Respect des règles et procédures
Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité
Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive
Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.
Avantages : Des circuits de carrière bien isolés
Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.
Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant
Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.
Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.
Branchez-vous sur l'aventure Rexel !
Notre processus de recrutement :
Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
Un entretien avec votre futur Responsable
Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
LINIERS
Cuisinier(ère) en collectivité (H/F) - CLUB HIPPIQUE DE LA FORET DE MOULIERE
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) en collectivité pour assurer la préparation des repas du soir et du midi destinés à environ 80 enfants.
Ce poste polyvalent demande autonomie, rigueur et un bon relationnel avec les enfants.
Missions principales:
- Elaborer des repas équilibrés et adaptés aux besoins des enfants respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire).
- Assurer le service et veiller à une bonne gestion des repas.
- Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et de la réserve.
Profil recherché:
- Expérience en cuisine exigée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser efficacement.
- Aisance avec les enfants et bon esprit d'équipe.
Conditions du poste:
- Contrat: 20 heures / semaine.
- Lieu: Club hippique de la Forêt de Moulière.
- Type de contrat: CDD dès que possible jusqu'au 1er Septembre.
Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler auprès des enfants, envoyez-nous votre candidature par mail. -
CIVRAY
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) - CLINIQUE L'OREGON
- Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS
- Aucune expérience préalable n'est exigée
- Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe.
- Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui
- Offre à pourvoir en CDD
Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.
Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.
Poste à pourvoir en CDD.
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD.
Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. -
LA CHAPELLE MOULIERE
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F) - MAIRIE
La mairie de la Chapelle Moulières recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F).
Vous aurez pour missions principales:
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage. Une bonne connaissance en mécanique serait un plus.
- Entretien du petit matériel, tracteur tondeuse, tondeuse, débroussailleuse, tracteur, véhicules municipaux,...
- L'agent Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Élagage et taille des arbres, travaux de bûcheronnage fréquent, savoir utiliser une tronçonneuse en toute sécurité.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (rebouchage de nids de poules, reprise de caniveaux, ...)
Qualités professionnelles :
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Le contrat est proposé à temps partiel sur une durée d'un an, une stagiairisation fonction publique territoriale pourra être envisageable par la suite, à temps plein.
Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail. -
SEVRES ANXAUMONT
Aide aux personnes âgées (H/F) - EHPAD LA BRUNETTERIE
L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute un agent d'aide à la personne.
Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. CDD d'un mois pour débuter.
1 Week-end/2 travaillé.
Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots).
Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement. -
Poitiers
Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD été (H/F) - HAPPYTAL
Description de l'entreprise
Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)
Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".
On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.
Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.
Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur
Description du poste
Vos missions principales ?
- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.
Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;
Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;
Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;
Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;
Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;
Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;
Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.
Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.
Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires
Conditions du poste :
Type de poste : CDD 35h.
Durée : 07/07/2025 au 12/09/2025
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h
Lieu : CHU de Poitiers Site de la Milétrie
Salaire : 1896€ brut fixe par mois.
Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici -
VALDIVIENNE
Ouvrier Agricole (H/F) - SEMENCES IDEMAIS SARL
Nous travaillons pour la FADIA qui a pour mission de développer l'utilisation de semences au Bénin et au Congo.
Vous savez conduire un tracteur pour effectuer des semis sur des petites parcelles
Par la suite, vous récolterez des semences de maïs , tournesol etc
Contrat TESA base SMIC à partir de mi Avril.
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NEUVILLE DE POITOU
Coordinateur.rice "Contrat Local de Santé" (H/F) - Communauté de communes du Haut Poitou
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Chargé de gestion des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources Humaines, dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs législatifs et réglementaires et en application de procédures collectives, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement.
Dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, vous assurez principalement le suivi des processus de recrutement, de formation et de développement de la marque employeur.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagnement des directions, pôles et services dans les processus de recrutement sur emploi permanent et emploi non permanent (identification et analyse des besoins, aide à la rédaction des annonces d'emploi ainsi qu'à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des procédures de recrutement, rédaction des projets de décisions et de délibérations) ;
- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au développement de la marque employeur, en favorisant la qualité de vie au travail ;
- Conseil et accompagnement des services dans la mise en œuvre et le suivi des formations des agents de l'établissement, mise en place d'un plan de formation pluriannuel, suivi de son exécution et des droits à la formation ;
- Elaboration et suivi des données sociales (contribution à l'élaboration des états statistiques et des tableaux de bord d'aide à la décision, des rapports sociaux (RSU, égalité femme-homme, FIPHFP.)) ;
- Appui à la responsable du pôle pour la gestion globale des ressources humaines et les dossiers de fond ;
- Contribution à l'amélioration des circuits d'information et à la continuité d'activité du pôle ressources humaines de l'établissement ;
- En cas d'absence ou de contrainte de service, réalisation en tout ou partie des missions dévolues habituellement à la responsable du pôle des ressources humaines.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation supérieure de niveau bac+2 minimum en droit public et/ou en ressources humaines
- Expérience souhaitée sur un emploi similaire au sein de la fonction publique territoriale
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
- Connaissances du statut de la fonction publique et des principes de la comptabilité publique
- Connaissance de la législation relative aux dispositifs de formation et aux règles de recrutement des agents titulaires et contractuels
- Fortes capacités rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens de la négociation, de la pédagogie et capacités d'animation
- Connaissance en méthodologie de projet
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Rigueur, organisation et discrétion
- Très bonnes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations internes
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité
- Strict respect des règles de confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste basé au siège à Neuville-de-Poitou (86170)
- Déplacements ponctuels au sein du territoire communautaire (véhicule de service)
- Permis B indispensable
- Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité
- Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT) - 25 jours de congés payés
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration
- Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Date limite de candidature fixée au 18 mai 2025 avec un jury de recrutement en semaine 22
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine TEYSSIER, responsable du pôle ressources humaines.